Групово мнение

Групово мнение - набор от ценностни преценки

в които се изразява общото или преобладаването­отношението на членовете му към определени факти, с­същество или явления, които се случват както в него, така и извън него.

Засега излиза мнението на групата­развитието на групата, нейното сближаване, ефективно­съвместни усилия на своите членове, а в някои случаи­чайове и идеологическа насоченост на нейната психология.

Мнението на групата изпълнява определени функции:

  • информационна, показваща на какъв етап от своето развитие е малка група, каква е нейната сплотеност, какъв е естеството на връзката между­неговите членове и др .;
  • функция на въздействие, чрез която окото­Влиянието върху всички членове на групата се призовава в интерес на съвместните дейности, развитието на общи мнения и преценки и др .;
  • оценъчна, с помощта на която членовете на групата изразяват­отношението им към определени събития и­лекции, които се провеждат в и извън малката група. Настоящият консенсус на групата е реален.­Ной и Ефективна морална сила. Чрез него тя влияе на всеки от членовете си предимно в средата­състояние: информиране за реакциите на неговите действия и действия от други хора; представянето на определени изисквания към него, съответните групи­нови или социални норми и ценности; просто­контрол и оценка на неговите действия, поведение, изразени под формата на оценка, похвала, одобрение,­писък, осъждане. Трябва обаче да се има предвид, че психологическият механизъм на влияние на групата ме­ния може да се прояви не само в положително, но и отрицателно въздействие върху личността.

Обяснява се ефективността на въздействието на груповото мнение­гниди:

а) комбинация от убеждаване и психологическа принуда­дения, при която в концентрирана форма­умът, чувството и волята на всички членове на групата са впрегнати ”(мнението на групата кара човек да се нуждае от съзнателно самочувствие, дълбоко засягащо­силата на чувствата и пораждащо активното му желание за самоусъвършенстване);

б) бърза реакция на събитията, систематична­ност, публичност и неизбежност на оценките по­личностни хоросани от страна на членовете на групата;

в) способността на редица групови съждения да се трансформират­се придържат към оценъчни стандарти и влияят не само на съзнанието, но и на подсъзнателната сфера на човешката психика.

Заедно с официалното мнение в групата може да су­на живо и неформално

което обикновено е кръчма­не говори лично. Това мнение може да не съвпада­дайте с официалния и дори му се противопоставете. Най-често неговите носители са представители на not­формални микрогрупи с положителна и отрицателна ориентация. Във всеки случай неформалното мнение не е благоприятно за укрепване на групите.­и стабилизиране на здравословен психологически­мосфера.

Трябва да знаете произхода и посоката на­дений, на основата на който е формиран,­но ги вземете предвид и при необходимост ги приемете или пренебрегнете. Едно мнение за всички­въпросът за живота и работата не винаги се формира веднага.

Степента на неговата обективност зависи от такива факти­тори, като частично или временно несъответствие на интересите­сови на индивиди и групи; конфликтни отношения­отношенията между отделните й членове и самата група; инерция или, обратно, активността на конкретни индивиди­дей, които се стремят да защитят своите решения.