Доклад за практиката на запознаване на студент в аптека LLC

1.1 Цел на уводната практика

 запознаване с дейността на организацията;
 запознаване със спецификата на фирмата;
 изучаване на историята и формата на собственост на организацията;
 проучване на служебните отговорности на мениджъра;
 проучване на особеностите на системата за управление в организацията;
 адаптиране на знанията, придобити в учебния процес;
 развитие на професионални умения за обучение;
 придобиване на умения за работа в екип;
Придобиване на практически опит като мениджър;
 затвърждаване на придобитите знания по общи и специални дисциплини.

1.2 Място на учебната практика

1.3 Работа, извършена по време на практика

 Запознаване с дейността на предприятието;
 Описание на организационната и правна форма на Pos-Holding LLC;
 Разглеждане на спецификата на заетостта и системата от длъжностни характеристики;
 Запознаване с учредителните документи на дружеството;

Изучаване и съставяне на длъжностни характеристики;
 Проверка на регистрацията на трудовите отношения (трудови договори, трудови книжки, заповеди);
Изучаване на мотивационната система, работеща в предприятието;
 Запознаване със съществуващата система за сертифициране на служителите;
Разглеждане на формите на власт и лидерство, използвани в предприятието;
 Разглеждане на характеристиките на информационната подкрепа за мениджърите при вземане на решение.

ВЪВЕДЕНИЕ 3
1.1 ЦЕЛ НА ПРАКТИКАТА 3
1.2 МЕСТОПОЛОЖЕНИЕ НА ПРАКТИКАТА 3
1.3 РАБОТИ, ИЗВЪРШВАНИ В ПРОЦЕСА НА ПРАКТИКА 3
2. ОСНОВНА ЧАСТ 5
2.1. ХАРАКТЕРИСТИКА НА ОРГАНИЗАЦИОННАТА И ЗАКОНОДАТЕЛНА ФОРМА НА POS-HOLDING LLC 5
2.2. ЗАЕТОСТ И ОФИЦИАЛНИ УКАЗАНИЯ 6
2.3. МОТИВАЦИОННИ СИСТЕМИ В ФИРМАТА 7
2.4. ОПЕРАТИВНА СИСТЕМА ЗА СЕРТИФИКАЦИЯ НА СЛУЖИТЕЛИТЕ 8
2.5. ФОРМИ НА МОЩНОСТ И РЪКОВОДСТВО, ИЗПОЛЗВАНИ В КОМПАНИЯТА 8
2.6. ИНФОРМАЦИОННА ПОДКРЕПА НА ЛИДЕРИТЕ ПРИ ВЗЕМАНЕ НА РЕШЕНИЯ 9
3. ЗАКЛЮЧЕНИЯ 10
ПРИЛОЖЕНИЯ 12
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 12
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 14