Длъжностна характеристика на сортера на печатни продукти и печатни продукти от 1-ви клас (приблизително)

ОФИЦИАЛНИ ИНСТРУКЦИИ за сортиращи пощенски пратки и произведения на пресата от 1-ви клас (приблизителни)

1. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ

1.1. Тази длъжностна характеристика определя функционалните задължения, права и отговорности на Сортиращия пощенски и печатни продукти от 1-ви клас (по-нататък - „Сортиращият“) в ________________.

1.2. Сортирачът се назначава и освобождава в съответствие с процедурата, установена от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя ____________.

1.3. Сортирачът се отчита директно на ______________.

1.4. Лице с ________________ образование и трудов стаж __________________ най-малко ___ години се назначава на длъжността на сортиращия.

1.5. Сортиращият трябва да знае:

- пощенски правила в рамките на извършената работа, както и процедурата за получаване, обработка и изпращане на всички видове пощенски пратки и печат;

- схемата на сортиращата машина за машинно сортиране;

- тарифи за изпращане на прости, препоръчани и ценни писма, карти, колети и колети;

- срокове и графици за обработка и изпращане на поща за вашето работно място;

- операционна система за сортиране на поща и печат; процедурата за регистриране на пощенски пратки, пощенски пратки и отпечатване на документи и запечатването им в пощенски пакети (пакети) и чанти;

- правила за превоз на поща от авиокомпании;

- правила за счетоводно пощенско и печатно счетоводство;

- инструкции за препращане на печат;

- схема на маршрути на пощенски вагони;

- планове за изпращане на международна поща за вашето работно място;

- процедурата за използване на азбучния списък на страните и териториите по света, публикуван от Бюрото на Всемирния пощенски съюз;

- инструкция за контрол на отчитането на касата.

1.6. В своите дейности Сортировщикът се ръководи от:

- нормативни актове и учебни материали за извършената работа;

- вътрешен трудов правилник;

- заповеди и заповеди на ръководителя на организацията и непосредствения ръководител;

- тази длъжностна характеристика;

- правила за защита на труда, индустриална санитария и противопожарна защита.

1.7. По време на временното отсъствие на Сортирача, неговите задължения са възложени на __________________.

2. ФУНКЦИОНАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ

2.1. Сортирачът извършва следните видове работа:

2.1.1. Сортиране на пощенски пратки и печатни произведения по установения ред, изпращането им по планове за своевременно изпращане на поща; изменения на ръководства и наръчници за сортиране и пренасочване на поща, запечатване на пощенски пакети (пакети) и торби с кореспонденция и печат.

2.1.2. Извършване на корекции в ръководства и ръководства за сортиране и насочване на периодични издания, филателни продукти и други пратки.

1) нерезидентна кореспонденция на писма на едно или последователно на няколко работни места с общ брой сортиращи клетки не повече от 350;

2) входяща и местна кореспонденция на едно или последователно на различни работни места с общ брой сортиращи точки (градски улици) до 400;

3) кореспонденция в отделите за пощенски транспорт на летищата на работни места с до 200 сортиращи клетки;

4) прости изходящи, транзитни и входящи международни пощенски пратки;

5) пощенски пратки и печатни произведения за комуникационни предприятия, разположени по междурегионални и вътрешнорегионални маршрути;

6) входяща и местна кореспонденция и печатни работи по точки, обслужвани от SHG, с общ брой точки до 300;

8) импортиране на печат върху едно или последователно на няколко работни места с общ брой сортиращи клетки до 500;

10) колети, ценни писма и ценни колети, торби с поща и вестници на едно или последователно на няколко работни места с общ брой на разпределените групи не повече от 60;

11) пощенски пакети и колети и групирането им по упътвания с брой упътвания до 70.

Сортиращият има право:

3.1. Изисквайте от ръководството на организацията да съдейства при изпълнението на техните задължения.

3.2. Подобрете квалификацията си.

3.3. Да се ​​запознаят с проекторешенията на ръководството на организацията относно нейната дейност.

3.4. Изпращайте предложения за техните дейности за разглеждане от непосредствения им ръководител.

3.5. Получавайте от служители на организацията информацията, необходима за осъществяване на дейността им.

4. ОТГОВОРНОСТ

Сортирачът е отговорен за:

4.1. За неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията им, предвидени в тази длъжностна характеристика - в съответствие с действащото трудово законодателство.

4.2. За престъпления, извършени през периода на извършване на дейността им - в съответствие с действащото гражданско, административно и наказателно законодателство.

4.3. За причиняване на материални щети - в съответствие с приложимото законодателство.

5. УСЛОВИЯ НА РАБОТА

5.1. Режимът на работа на сортиращия се определя в съответствие с вътрешните трудови разпоредби, установени в организацията.