Длъжностна характеристика на касиера

"______" _______________ 20___ г.

1. Общи разпоредби

1.1. Тази длъжностна характеристика дефинира и регламентира правомощията, функционалните и длъжностни отговорности, права и отговорности на касиера [Име на организацията в генитивния случай] (оттук нататък - Дружеството).

1.2. Касиерът се назначава и освобождава по реда, установен от действащото трудово законодателство със заповед на ръководителя на Дружеството.

1.4. Касиерът трябва да има компютър на ниво уверен потребител, включително способността да използва специален счетоводен софтуер.

1.5. Лице се назначава на длъжност касиер, който има начално професионално образование без представяне на изисквания за трудов стаж или средно (пълно) общо образование и специално обучение по установената програма без представяне на изисквания за трудов стаж.

1.6. Касиерът отговаря за:

ефективно изпълнение на поверената му работа;
спазване на изискванията на изпълнителска, трудова и технологична дисциплина;
безопасността на документите (информацията) в неговото задържане (които са му станали известни), съдържащи (съставляващи) търговската тайна на Дружеството.

1.7. Касиерът трябва да знае:

нормативни правни актове, разпоредби, инструкции, други насоки и документи за извършване на касови операции;
бланки на каси и банкови документи;
правила за приемане, издаване, записване и съхраняване на парични средства и ценни книжа;
процедурата за регистрация на входящи и изходящи документи;
граници на паричните салда, установени за предприятие, правила за осигуряване на тяхната безопасност;
процедурата за поддържане на касова книга, съставяне на касови отчети;
основи на организацията на труда;
правила за работа на компютърни технологии;
основи на трудовото законодателство;
вътрешен трудов правилник;
правила и разпоредби за защита на труда.

1.8. Касиерът в своите дейности се ръководи от:

действащо законодателство;
нормативни документи на Банката на Русия, Министерството на финансите на Русия, Росархив и други междусекторни органи;
местни разпоредби на Дружеството;
Наредби за счетоводството и отчетността в Руската федерация;
тази длъжностна характеристика.

1.9. По време на временното отсъствие на касиера, неговите задължения са възложени на [име на длъжността заместник].

2. Работни задължения

Касиерът е длъжен да изпълнява следните трудови функции:

2.1. Извършва операции по получаване, отчитане, издаване и съхранение на средства и ценни книжа със задължителното спазване на правилата, гарантиращи тяхната безопасност.

2.2. Получава, съгласно документите, съставени по установения ред, парични средства и ценни книжа в институциите на банката за изплащане на работници и служители на заплати, бонуси, пътни и други разходи.

2.3. Поддържа касова книга въз основа на входящи и изходящи документи, сравнява действителната наличност на парични суми и ценни книжа с баланса на счетоводството.

2.4. Изготвя описи на износени банкноти, както и съответни документи за предаването им на банкови институции, за да ги замени с нови.

2.5. Превежда средства на колекционери в съответствие с установената процедура.

2.6. Изготвя касови отчети.

В случай на служебна необходимост касиерът може да участва в изпълнението на служебните си задължения извънредно, по решение на ръководителя на Дружеството, по реда, предвиден в закона.

3. Права

Касиерът има право:

3.1. Да се запознаят с проектите за решения на ръководството на предприятието, отнасящи се до неговата дейност.

3.2. Представете предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази длъжностна характеристика, за разглеждане от ръководството.

3.3. Информирайте непосредствения ръководител за всички недостатъци в производствената дейност на предприятието (неговите структурни подразделения), установени в хода на изпълнение на техните задължения, и направете предложения за тяхното отстраняване.

3.4. Искайте, лично или от името на непосредствения ръководител, от ръководителите на отделите и специалистите на предприятието, информация и документи, необходими за изпълнението на техните служебни задължения.

3.5. Да ангажира специалисти от всички (отделни) структурни подразделения на Дружеството за решаване на възложените му задачи (ако това е предвидено в разпоредбите за структурните подразделения, ако не - с разрешение на ръководителя на Дружеството).

3.6. Изисквайте от ръководството на предприятието да съдейства за изпълнението на техните задължения и права.

4. Оценка на отговорността и изпълнението

4.1. Касиерът носи административна, дисциплинарна и материална (и в някои случаи, предвидени от законодателството на Руската федерация - и наказателна) отговорност за:

4.1.1. Неспазване или неправилно изпълнение на официалните инструкции на непосредствения ръководител.

4.1.2. Неизпълнение или неправилно изпълнение на трудовите му функции и възложени му задачи.

4.1.3. Злоупотреба с предоставените официални правомощия, както и използването им за лични цели.

4.1.4. Неточна информация за състоянието на възложената му работа.

4.1.5. Неприемане на мерки за предотвратяване на установени нарушения на правилата за безопасност, пожарна безопасност и други правила, които представляват заплаха за дейността на предприятието и неговите служители.

4.1.6. Неприлагане на трудовата дисциплина.

4.1.7. Загуба, щета, недостиг на пари и други материални ценности в съответствие със споразумението за пълна отговорност, сключено със старшия касиер.

4.1.8. За безпроблемната работа на касовите апарати в предприятието, тяхното своевременно предотвратяване и ремонт.

4.2. Оценката на работата на касата се извършва:

4.2.1. Непосредствен ръководител - редовно, в процеса на ежедневното изпълнение на работника от трудовите му функции.

4.2.2. Атестационната комисия на предприятието - периодично, но поне веднъж на всеки две години, въз основа на документираните резултати от работата за периода на оценяване.

4.3. Основният критерий за оценка на работата на касиер е качеството, пълнотата и навременността на изпълнението на задачите, предвидени в тази инструкция.

5. Условия на труд

5.1. Работното време на касата се определя в съответствие с вътрешния трудов правилник, установен от Дружеството.

Запознат с инструкциите ___________/____________/"____" _______ 20__.