Дипломно нормиране на труда в различни дисциплини, Diploma Shop

Ако не сте намерили нужната работа, използвайте системата търсене на работа

Диплома Трудово регулиране

ВЪВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1 КОНЦЕПЦИЯ И СЪДЪРЖАНИЕ НА ОЦЕНКАТА НА ТРУДА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ НА ПРЕДПРИЯТИЕТО 6
1.1 ХАРАКТЕРИСТИКИ НА ТРУДА В ПАЗАРНАТА ИКОНОМИКА 6
1.2 ОБЕКТИВНА НЕОБХОДИМОСТ ЗА ОЦЕНКА НА РАБОТАТА НА СЛУЖИТЕЛИТЕ В ПРЕДПРИЯТИЕТО 11
1.3 КЛАСИФИКАЦИЯ НА СТАНДАРТИ И СТАНДАРТИ 18
1.3.1 Класификация на стандарти 18
1.3.2 Класификация на трудовите стандарти 25
ГЛАВА 2 ОЦЕНКА НА ТРУДА В ПРЕДПРИЯТИЕТО 30
2.1 ОРГАНИЗАЦИЯ НА ТРУДА. ФОТОГРАФИЯ НА РАБОТНОТО ВРЕМЕ И ВРЕМЕТО КАТО МЕТОД ЗА ИЗСЛЕДВАНЕ НА РАЗХОДИТЕ НА РАБОТНО ВРЕМЕ И РАБОТА 30
2.2 ИЗЧИСЛЕНИЕ НА СТАНДАРТИ ЗА ВРЕМЕ (ПРОИЗВОДСТВО) ЗА ПРОИЗВОДСТВО НА ЧАСТТА 48
2.3 ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА СКОРОСТТА НА ВРЕМЕТО (ПРОИЗВОДСТВО) ЗА ЗАСТОЯВАНЕ НА ИНСТРУМЕНТА
2.4 ИЗЧИСЛЯВАНЕ НА ИКОНОМИЧЕСКА ЕФЕКТИВНОСТ ОТ ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА НОВИТЕ СТАНДАРТИ ЗА ВРЕМЕ И ПРОИЗВОДСТВО ЗА ПРОИЗВОДСТВО НА ЧАСТ 67
ГЛАВА 3. ОСНОВНИ НАПРАВЛЕНИЯ НА ПОДОБРЯВАНЕТО НА РЕЙТИНГА НА ТРУДА В ПРЕДПРИЯТИЕТО 71
3.1 ИЗБОР НА ОПТИМАЛНИЯ МЕТОД ЗА ОЦЕНЯВАНЕ НА ТРУДА. 71
3.2. ПОДОБРЯВАНЕ НА ОРГАНИЗАЦИЯТА НА ПРОИЗВОДСТВОТО КАТО НАПРАВЛЕНИЕ НА ПОДОБРЯВАНЕТО НА ОРГАНИЗАЦИЯТА НА УСТАНОВЯВАНЕ НА РАБОТА 78
3.3. ОБУЧЕНИЕ И ПРЕКРАТИРАНЕ НА ПЕРСОНАЛ В НАУЧНА ОРГАНИЗАЦИЯ НА ТРУДА 84
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 88
СПИСЪК НА ИЗПОЛЗВАНИТЕ ИЗТОЧНИЦИ 91
ПРИЛОЖЕНИЯ 94

1.1 Характеристики на труда в условията на пазарна икономика

Диплома Трудово регулиране

Работата ще на разположение веднага след плащане!