Да се ​​издаде академичен отпуск за отглеждане на дете, ако сесията не е преминала.

Студентите, записани в средни технически, специални и висши учебни заведения, имат право на академичен отпуск в случай на непредвидени ситуации. Най-често срещаният вид академичен отпуск е академичният отпуск по медицински причини или, по-просто, по здравословни причини. По здравословни причини, ако не ви позволява да вземете сесията, можете да поискате да отложите сесията за времето, когато академичният отпуск приключва. Академичен отпуск по здравословни причини се предоставя в случай на намаляване на трудоспособността на студента поради нарушени телесни функции, нараняване или обостряне на хронично заболяване. Продължителните или чести остри заболявания, бременността с патологичен ход или предстоящото раждане също са убедителна причина да се класирате за академичен отпуск по здравословни причини.

За да се получи академичен отпуск за грижа за дете, трябва да са изпълнени редица условия. На първо място, студентът трябва да бъде обучен на целодневна база. Необходимо е правилно да попълните заявление, адресирано до ректора, в което да бъдат посочени подробно всички причини за отпускане на академичен отпуск. Такива причини например са сериозни медицински основания, които се потвърждават от заключението на клиничната експертна комисия на ЦИК, както и някои други основания, които включват трудни семейни обстоятелства. Трябва обаче да знаете, че всяко от основанията за академичен отпуск се нуждае от добра документална обосновка. Във вашия случай (получаване на родителски отпуск) ще трябва да подадете копие от акта за раждане на детето. Освен това може да се изисква медицинско свидетелство от предродилната клиника, където сте били наблюдавани. Пълен списък с документи трябва да бъде посочен в образователната част. И, разбира се, той е там, за да изясни дали ще ви бъде позволено да вземете сесията в края на академичния си отпуск. По-трудно е обаче да се получи такова разрешение, отколкото за отпуск за здраве и трябва да има сериозни доказателства за причините, поради които не можете да преминете сесията. Бащата на детето може да получи грижи и за непълнолетно дете под тригодишна възраст (родителски отпуск), ако действително се грижи за детето.

Предоставената ваканция може да се използва както изцяло, така и на части, с всякаква продължителност (обаче не по-малко от година). Срокът на академичния отпуск може да бъде от два до шест семестъра, т.е. от една до три години. Първоначалният отпуск обикновено е една година и половина, след което отпускът на родителя може да бъде удължен. Това също може да ви помогне да разпределите времето между грижите за децата и сесията. Също така е важно да се знае, че ако академичният отпуск за отглеждане на деца се издава с право да посещава уроци, тогава студентът (студентът) може да получи академична стипендия въз основа на резултатите от изпитната сесия. Ако този въпрос е важен за вас, проверете подробностите с вашия декан. И, разбира се, е желателно да "затворите" сесията.

След приключване на използването на академичния отпуск за грижа за детето (т.е. когато то навърши три години), в изключителни случаи, документирани, отпускът може да бъде удължен. Ако няма изключителни обстоятелства, студентът се възстановява във факултета и продължава обучението си при същите условия от началото на новата академична година.