Видове заплати и форми на възнаграждение

Заплатите като форма на възнаграждение за труд и важен стимул за служителите на компанията. Видове заплати: основни и допълнителни. Безмитни и тарифни системи за заплати. Прогресивно увеличение на цените на продукти, произведени над нормата.

Изпратете вашата добра работа в базата знания е проста. Използвайте формуляра по-долу

Студенти, аспиранти, млади учени, използващи базата от знания в своето обучение и работа, ще ви бъдат много благодарни.

Подобни документи

Същността и функцията на заплатите. Номинални, реални, основни и допълнителни заплати. Основни принципи и елементи на организацията на заплатите. Система за тарифно възнаграждение. Основните видове системи за заплащане, базирани на времето и на отделни цени.

Системата за заплащане и нейните видове. Минимална заплата. Единна скала на заплатите на служителите в Република Беларус: концепция и принцип на работа. Почасови тарифни ставки. Анализ на реда на формиране на бройки. Определяне размера на заплатите.

Основи на изграждането на тарифна система за възнаграждение. Добавки и надбавки към основната заплата. Форми и системи на възнаграждение, условия за тяхното прилагане. Формиране на фонд за заплати по тарифната система на заплатите. Методи за изчисляване на фонда на заплатите.

Същността и принципите на организацията на заплатите. Правно основание за организацията на възнагражденията. Форми на заплати, базирани на време и базирани на времето. Анализ на текущата ситуация по формирането на система за възнаграждения на служителите в държавни (общински) институции.

Икономическата същност на разходите за труд, функцията на възнаграждението на работниците. Концепцията за основни и допълнителни работни заплати, тарифната ставка от първа категория. Същността на формите на заплати, базирани на времето и на парче. Одит на сетълмента на заплати с персонал.

Заплатите като цена на пазара на труда, нейните форми и видове. Процесът на развитие на социалния труд и производство. Икономическата основа на заплатите като форма на възнаграждение за труда на служител. Динамика на заплатите в Руската федерация.

Понятие, форми и видове заплати. Елементи на системата на заплатите. Системи за заплащане на части. Прости, базирани на времето и базирани на времето бонус заплати. Изчисляване на заплатите въз основа на заплатите във времето. Удръжки от заплати на служителите.

Същност, форми на възнаграждение. Същността на заплатите и нейната роля в съвременните икономически условия. Използването на заплати на парче. Условия за прилагане на заплати във времето Показатели за заплати и техния анализ. Видове фондове за заплати.

Същността и принципите на възнаграждението, формите и системите на заплатите. Оценка на ефективността на използването, състава и структурата на ведомостта, изчисляване на фактори, влияещи върху нейната промяна. Основните насоки за подобряване на фонда на заплатите.