Втората вълна на кризата какво очаква пазара на труда Статии и коментари

Втората вълна на кризата: какво очаква пазара на труда?

Руският финансов министър Алексей Кудрин, говорейки на конференция, посветена на 20-годишнината от началото на икономическите реформи в Русия, заяви, че вероятността от втора вълна от световната икономическа криза се е увеличила в сравнение с началото на лятото на 2011 г. Съобщено от REGIONS.RU.

Предвид настоящите обстоятелства порталът Rabota.ru попита анализатори от водещи компании какво да правят с такива специалисти, за да се защитят, ако глобалната рецесия отново обхване руския пазар на труда. Прогнозират ли експертите началото на втория кръг на финансовата и икономическа криза? Колко и в каква посока ще се промени ситуацията на пазара на персонал?

Дело 1. "Алфа-Банк"

Наталия Орлова, главен икономист, Алфа-Банк:

„Най-вероятно, ако това се случи, ще се сблъскаме с намаляване на реалното ниво на доходите. Заплатите може да продължат да нарастват, но техният темп на растеж ще бъде по-нисък от инфлацията. Делът на държавните предприятия и публичния сектор ще се увеличи, докато делът на частния сектор ще намалее.

Що се отнася до поведението на специалисти, пострадали от миналата криза, във всяка професия има, по мое мнение, само два варианта за реагиране на кризисна ситуация - или трябва да постигнете много високо ниво на квалификация, за да спечелите съревнование с по-малко квалифицирани служители или овладяване на тази професия, при която в бъдеще ще има съживяване.

Като цяло вярвам, че пазарът на труда е много тясно свързан със структурата на икономиката, която е доста инертна и се е променила малко през последните 20 години. Държавните ресурси все още са достатъчни за поддържане на такава структура, но тези възможности не са неограничени. Структурата на икономиката ще трябва да се промени и пазарът на труда ще се промени заедно с нея. Или ще бъде сценарий на деградация, или ще бъде сценарий на модернизация и значителни инвестиции ".

Казус 2. Руско училище по икономика

Ирина Денисова, професор в Руската школа по икономика:

„Ако избухне втора вълна от кризата, което е напълно възможно, то това не може да не засегне руската икономика и пазара на труда. И сега, по време на затишие след първата вълна на кризата, стратегиите за разширяване на заетостта и активното набиране на персонал не са много често срещани сред работодателите, а намалените заплати се възстановяват само частично.

Това се дължи на липсата на оптимизъм относно перспективите за разширяване на бизнеса, докато човек не може да не забележи, че основните методи за приспособяване на руската икономика към неблагоприятни условия са намаляването на реалните заплати и преминаването към работна седмица на непълно работно време. Въпреки това не наблюдавахме масови съкращения. И това важи както за трансформационната криза от 90-те, така и за глобалната криза, започнала през 2008 г. Това не означава, че всеки е успял да запази работата си. Особено засегнати са тези, които са работили в така наречените проциклични индустрии (строителство, услуги), чието търсене на работна ръка е намаляло значително по време на общия икономически спад. Ако има втора вълна на кризата, започващото възстановяване в тези сектори ще бъде отменено и силата на удара ще зависи от мощността на втората вълна. Почти всички сектори на икономиката могат да бъдат засегнати от неблагоприятно развитие.

Глобалната криза е глобална, защото засяга всички държави и много индустрии. Каква ще бъде новата секторна структура след кризата - тепърва предстои да видим. При тези условия е почти невъзможно да се определи кои професии и сфери ще понесат най-големи загуби (ще бъдат непотърсени) и кои ще възникнат и ще демонстрират нарастващо търсене. Засега не знаем кой конкретно има смисъл да се преквалифицира. Въпреки това, по време на период на икономически спад, наистина има смисъл да инвестирате времето си в разширяване на собствените си хоризонти, в диверсификация на знанията и уменията си, което ще направи възможно по-устойчиви на периодичните шокове от икономически кризи. ".

Дело 3. Холдинг "Финам"

Максим Клягин, анализатор на финансова компания "Финам Мениджмънт":

„На този етап ситуацията на руския пазар на труда остава доста благоприятна. Средносрочната тенденция като цяло е положителна. Безработицата продължава да намалява достатъчно стабилно.

Вярваме, че при условие че остане повече или по-малко стабилна макроикономическа среда, положителните тенденции ще продължат. Естествено, трябва да очакваме традиционно краткосрочно увеличение на равнището на безработица до зимата, но това е постоянен сезонен фактор. Естествено, в случай на силна корекция, пазарът на труда също ще изпита значителен натиск. Припомнете си, че през 2009 г. на фона на неблагоприятните последици от кризата броят на безработните нарасна с повече от 30% и се доближи до стойностите от 2001 г., докато равнището на безработица се повиши до 8,4% (МОТ). Според нас обаче вероятността за рязко влошаване на глобалната икономическа ситуация в краткосрочен план остава относително ниска. Затова не очакваме критични промени на пазара на труда ".

Източник: FSSS данни.

Казус 4. ЗАО Райфайзенбанк

Антон Плетенев, макроаналитик на Райфайзенбанк:

„В случай на повторение на мащабната финансова криза има голяма вероятност за нова рецесия в Русия. Вече темпът на икономически растеж е нисък и до голяма степен се основава на възстановяването на заемите, така че сериозен финансов шок неизбежно ще доведе до спад в производството. Това ще има отрицателно въздействие върху пазара на труда. В същото време, поради особеностите на демографската ситуация (началото на намаляване на населението в трудоспособна възраст през 2010–2011 г.), нарастването на безработицата няма да бъде толкова сериозно, колкото ако е настъпил такъв икономически шок 7– преди 10 години.

В същото време, според нас, сега вероятността от повторение на сериозната финансова криза в Русия не е много висока. Финансовата система е по-устойчива, отколкото през 2008 г. По-специално, инвестициите на банкови институции в акции са намалели сериозно, в резултат на което тяхната уязвимост към падането на фондовия пазар е намаляла. Механизмът за рефинансиране на Централната банка също стана много по-ефективен, а политиката на обменния курс стана по-гъвкава. В тази връзка икономическата стагнация е по-реалистичен негативен сценарий. В този случай няма да има скок в равнището на безработица, но положителните промени на пазара на труда, които наблюдавахме през 2010-2011 г., може да се забавят значително ".