Счетоводна информация

SZV-K през 2017 г. - доклад до PFR за работодателите в нова форма

Нова форма на SZV-K в Пенсионния фонд от 2017 г. Това е доклад за служители с трудов стаж преди 2002 г. През 2017 г. беше одобрен нов формуляр за отчет на SZV-K, за който все още никой не е докладвал. Как да попълните SZV-K през 2017 г. - отчет за нов формуляр във ЗФР за работодатели.

Какво е SZV-K и кой го преминава през 2017г

SZV-K е доклад за нова форма на опит на служителите. Предава се от притежателите на полици, получили искане от Пенсионния фонд през 2017 г. (вижте снимката по-долу). Докладът идентифицира служители, които са започнали работа преди 2002 г.

Искането може да дойде по два начина:

под формата на писмо по пощата
чрез TCS, за което организацията изпраща доклади

Искането ще постъпи в TCS като входящо писмо с надпис "спешно СЗВ-К". Компанията трябва да потвърди получаването на писмото, като изпрати разписка.

Искането ще съдържа списък на служителите, които ще трябва да предоставят информация във формуляра SZV-K и периода, през който това трябва да бъде направено.

Условия за доставка на SZV-K

Формуляр SZV-K се подава по искане на вашата ЗФР. SZV-K подават в териториалния офис на Пенсионния фонд на Руската федерация по местонахождението на работодателя.

Крайният срок ще бъде посочен в искането, което ЗФР ще изпрати. Фондът дава месец за това (можете да го видите на екранната снимка по-горе). Тоест, крайният срок за доставка на SZV-K е един месец от датата на получаване на искането.

Формулярът се подава по електронен път или на хартия - ако притежателят на полицата работи до 25 души. И то само в електронен вид, ако броят на служителите е повече от 25.

Формуляр SZV-K

Примерен пълнеж SZV-K на хартия

Проба за пълнене SZV-K в 1C

Примерно разтоварване от 1С:

Формуляр SZV-K се подава заедно с инвентара под формата на ADV. Примерен опис от 1С:

Правила за попълване на SZV-K

Документът се предоставя от застрахования до териториалния орган на Пенсионния фонд на Руската федерация, за да се изяснят пенсионните права на служителите.

Списък на реквизитите в SZV-K и правилата за попълването им

Правила за изчисляване на опита за формуляра SZV-K

Разделът „Период на труд или друга обществено полезна дейност“ на формуляра SZV-K съдържа информация за датите на началото и края на дейността, съответстващи на името на раздела, които се използват при изчисляване на продължителността на общата дължина на услугата.

Броят на работните дни на осигуреното лице за периода се разделя на коефициент, равен на продължителността на работната седмица за същия период (за 5-дневна работна седмица се прилага коефициент, равен на 21,2, а за 6-дневна работна седмица - 25.4).

Продължителността на работната седмица се определя в съответствие с колективния договор на притежателя на полицата.

Пример за пълнене на SZV-K

1. Име на организацията ._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._._ ._._._._._._.

Тип дейност (код) -----------._._._._._.