Процент районни квоти в далечния север

Служителите, които получават работа във фирми, разположени в Далечния север, са привлечени предимно от регионалните надбавки за северните надбавки, използвани от работодателя при изчисляване на възнаграждението на работниците за работа в тежки условия - например в Далечния север. За да изчислите правилно лихвените проценти за 2016 г., трябва да знаете към коя географска зона принадлежи мястото на работа на работника, в кои райони на Далечния север (или еквивалент на него) и през какъв период е живял работникът.
- Изчисляване на северната надбавка през 2016 г. за условията на Далечния север
- Регионален коефициент за работниците на смени в Далечния север
- Използва ли се областният коефициент при изчисляване на северния?
- Как да се изчисли областният коефициент за домашни работници?
- Индексиране на северната надбавка
- Неиндексирани северни плащания
- Как се изчисляват областните коефициенти за 2016г?

Интересното е, че през 2013 г. Министерството на труда на Руската федерация подготвяше закон за премахването на надбавките. Дори имаше телевизионна история за това, която може да се види по-долу. Но досега никой не ги е отменял.

След това ще разгледаме всички въпроси, които могат да възникнат по тази тема и отговорите на тях.

Изчисляване на северната надценка през 2016 г. за условията на Далечния север?

Регионален коефициент за работниците на смени в Далечния север

Законът на Руската федерация, регулиращ изчисляването на заплатите (член 302), обяснява, че сезонността в регионите от Далечния север не е причина за отказ да се изчисли северният показател при изчисляване на заплатите на служителите. Според Закона на Руската федерация изчисляването на процентното обезщетение за временен персонал ще бъде идентично с изплащането на служителите на постоянна основа.

Използва ли се областният коефициент при изчисляване на северния?

Как да изчислим областния коефициент за домашни работници?

Индексиране на северната надбавка

Законът на Кодекса на труда на Руската федерация установява, че специалният северен регионален коефициент за 2016 г. се прилага за следните видове такси:

Получаване на заплати в кадрово звено, съответстващо на неговото ниво на умения, опит, заемана длъжност и изпълнение на планираните показатели;
Обезщетение и заплащане на извънреден труд за персонала на доброволни начала - например допълнителни смени.
Стимулиращи (поощрителни) разписки от наемодателя, които се кредитират по сметката на работника като възнаграждение за трудовата му дейност.

По този начин северният регионален коефициент за 2016 г. се начислява върху заплатите в Далечния север, включително стимулиращи лихвени плащания по сметката на служителите, както и насърчаването на допълнителни (извънредни) часове, през които служителят е изпълнявал основната си работа.

Неиндексирани северни плащания

Съгласно Закона, поради трудни условия на труд, не всички видове плащания за периода на 2016 г. подлежат на индексация. Регионалният коефициент се изчислява само върху основните видове доходи от работодателя. Лихвата не се изчислява за следните плащания:

материална помощ (с раждане на дете, брак, природно бедствие);
вече получени надбавки - стимули за добросъвестно изпълнение на трудовите стандарти и цели (без главни букви);
отчисления за пътуване;
в отпуск по болест поради временна нетрудоспособност на служител;
компенсации за периода на обучение на служител - преминаване на допълнителни курсове за повишаване или обучение в държавни образователни или търговски институции;
стимулиращи парични обезщетения във връзка с настъпването на годишнина, запомняща се дата в живота на служител на компанията или получаване на почетна длъжност;
пенсии за старост и др.

Не всички видове северни плащания подлежат на индексиране

По този начин Законът на Руската федерация в началото на 2016 г. забранява изчисляването на сложната лихва върху заплата за служители на предприятието - получените регионални коефициенти не се сумират с останалите надбавки, изчислени от ръководителя на организацията. Това се прави, за да се предотврати неразрешено надценяване на нивото на заплатите на работниците в отдалечени региони на страната, с последващи грешни отчисления в пенсионния фонд на Русия и надценяване на нивото на бъдещата пенсия на служителя.

Опитите за неоправдано получаване на северна пенсия са били изпълнявани няколко пъти и те пряко нарушават Закона на Руската федерация - но такива нарушения могат лесно да бъдат проследени чрез проверка на точността на предоставените документи и проверка на получената информация с данните, предоставени от работодател. Нарушителят е заплашен с възстановяване на надвнесени вноски в Пенсионния фонд и в случай на отказ да върне средствата на държавата, представлявана от упълномощения орган, той може да приложи санкции. За да избегнете това, трябва да знаете как правилно да изчислите регионалния коефициент и кои регионални коефициенти са подходящи за периода 2016 г.

Как се изчисляват регионалните коефициенти за 2016г?

Както е установено от Закона на Руската федерация, максималният регионален коефициент, който се използва за индексиране, в труднодостъпен регион е равен на 2 - в най-отдалечените краища на страната, в най-тежкия климат и тежест - на островите на Северния ледовит океан, компании за добив на диаманти в Якутия, в Чукотка и др. По-удобно в затворен град в района на Мурманск: стойността намалява - 1,8. Минималният размер на надбавките, прилагани за определяне на изчисляването на увеличението на вноските за заплати на персонала, е в Карелия, а в началото на 2016 г. е 1,15. Останалите регионални коефициенти могат да бъдат изяснени с работодателя, който директно се свързва с отдела на инспекцията по труда на региона, който разполага с информация за териториалната принадлежност на населеното място към определена географска зона, и ще помогне да се изчисли в регионите на Далечния север.