Компенсационни вноски към СРО

Принос към компенсационния фонд на SRO - един от петте вида плащания, които кандидатът за присъединяване към СРО трябва да направи. За разлика от редовните членски вноски, това е еднократно плащане. След като платите таксата за компенсация веднъж, няма да е необходимо да повтаряте плащането й в бъдеще.

Защо SRO се нуждае от компенсация? Нека да разберем. Факт е, че не всички членове на саморегулираща се организация изпълняват задълженията си съгласно споразумението. С други думи, няма идеални членове на СРО. Външен член може да не свърши добре работата. В този случай клиентът има пълното право да кандидатства пред СРО за парично обезщетение, чийто размер е пропорционален на стойността на договора. За такива форсмажорни ситуации се предоставя компфон. Състои се от дяловите вноски на всички участващи компании.

Размер на вноските в компенсационния фонд на SRO

Размерът на вноските във фонд за компенсации на SRO зависи от три основни параметъра.

Първият параметър е видът на основната дейност на фирмата. За всеки вид дейност законът предвижда плащания с различни размери: от 150 хиляди до 1,5 милиона рубли. От получената сума се формира компенсационен фонд. Саморегулиращите се организации обаче имат право да установят увеличени изисквания за обема на фонда, за да защитят партньорствата от фирмите, които летят през нощта.

Вторият параметър, поради който размерът на вноската във фонда може да варира, е наличието на застраховка гражданска отговорност. Ако член на SRO има застраховка на гражданското общество, той плаща около 30-35% от сумата на подобна вноска, но без застраховка. По този начин е много по-изгодно да се застраховате за гражданска отговорност и едва след това да плащате вноска във фонда за компенсация на SRO.

Вижте минималната вноска във фонд SRO:

  • Строителни работи:
    • С иск за застраховка - 300 000 рубли.
    • Без изискване за застраховка - 1 000 000 рубли.
  • Архитектурно и строително проектиране, инженерни проучвания:
    • С иск за застраховка - 150 000 рубли.
    • Без застрахователно изискване - 500 000 рубли.
  • Енергийни одитори - 2 000 000 рубли за всички членове.
  • Оценъчна дейност - 30 000 рубли за всеки член.
  • Оператори на електронни платформи - 3 000 000 на член.

И накрая, третият параметър, който трябва да се вземе предвид, е цената на работата по един общ договор. Колкото по-висока е цената, посочена в договора, толкова по-голяма е вноската във фонда. За допускане до строителни работи може да достигне 30 милиона рубли, при условие че цената на работата по генералния договор е преминала границата от 10 милиарда рубли.

Възстановяване на таксата за компенсация при напускане на СРО

Като общо правило компенсационната вноска не се възстановява при напускане на СРО. Отказът за възстановяване на платени средства е регламентиран от част 4 на член 55.7 от Градоустройствения кодекс на Руската федерация. Можете обаче да поискате платената сума чрез съда, ако вноската е била прехвърлена на партньори, преди да им бъде предоставен статут на SRO. В същото време индивидуален предприемач или компания трябваше да декларира своето оттегляне от партньорството също преди да присвои статут на СРО.

Счетоводни записи за компенсационната такса

Осчетоводяването за отчитане на вноската за компенсационната вноска на SRO зависи от начина, по който ще прехвърлите сумата на вноската - еднократна или разделяща я на акции.

За частично отписване използвайте записите:

  • Дебит 76 - кредит 51 („Плащане на вноски към СРО“)
  • Дебит 97 - кредит 76 („Разсрочени разходи“)

За да платите такса за компенсация, най-често срещаната практика е еднократно отписване:

  • Дебит 76 - Кредит 51 („Изплащане на вноски“)
  • Дебит 20 - Кредит 76 („Отписване на вноски“)

Руското министерство на финансите потвърждава, че вписванията за компенсационния принос на SRO могат да се различават. Министерството препоръчва отчитането на превода по сметка 97 като разход за бъдещи периоди. Това се дължи на факта, че този вид разходи не води до появата на активи.