Московска адвокатска колегия juristi-online.ru

Допълнителни дни за отпътуване за работа в Далечния север

за следващата 2012 г. за работници, работещи на ротационен принцип в RKS, но не живеещи в Далечния север, компанията ще намали броя на допълнителните дни за ваканция (по-долу е изчислението за съставяне на график за ваканция за 2012 г.), позовавайки се на член 302 от Кодекса на труда.

Трудовият стаж, който дава право на работниците, които напускат работа на ротационен принцип в регионите от Далечния север и еквивалентни области от други региони, до подходящи гаранции и компенсации, включват календарни дни от смяната в регионите на Далечен север и еквивалентни области и действителните дни на престой по пътя, предвидени от графиците за работа на вахта.

Допълнителен отпуск за работниците на смени в далечния север

В допълнение към законоустановения годишен основен платен отпуск и допълнителни платени отпуски, предоставени на общо основание, на лицата, работещи в регионите на Далечния север, се предоставят допълнителни платени отпуски с продължителност 24 календарни дни, а на лицата, работещи в райони, приравнени на районите на Далечния север - 16 календарни дни.

установява се регионален коефициент и процентните надбавки към заплати се изплащат по начина и сумите, които са предвидени за лица, работещи постоянно в регионите от Далечния север и приравнените към тях райони;

Как да броим заплащането за отпуск за северняците

За работа в Далечния север и еквивалентни райони хората имат право на допълнителен отпуск. Размерът на заплатата за отпуск зависи от района, в който човек работи. В тази статия ще прочетете колко дълго трябва да продължи допълнителната ваканция, какво да правите с натрупаните ваканции, защо не се начислява заплата за отпуск за шофиране през ваканционните места. Материалът е предоставен от наши колеги от списание "Заплата".

Териториите, принадлежащи към регионите от Далечния Север и приравнените към тях населени места са изброени в постановлението на Министерския съвет на СССР от 03.01.83 г. № 12.

Каква е процедурата за изчисляване и изплащане на отпуск за работници, работещи на ротационен принцип в Далечния север?

Член 297 от Кодекса на труда на Руската федерация установява, че ротационният метод е специална форма на изпълнение на трудовия процес извън мястото на постоянно пребиваване на работниците, когато не може да се осигури ежедневното им завръщане в постоянното им местожителство.

При ротационен метод на работа се установява обобщено отчитане на работното време за месец, тримесечие или друг по-дълъг период, но не повече от една година.

Северни новини

Руският президент Владимир Путин подписа закон, задължаващ всички организации, разположени в Далечния север и равностойни райони, да предоставят на служителите преференциален отпуск.

Според документа работодателите, независимо от формата на собственост и източника на финансиране, трябва да възстановят на служителите разходите за пътуване и превоз на багаж в рамките на територията.

Характеристики на трудовото регулиране на лицата, работещи в Далечния Север и еквивалентни райони

Вижте Прегледа на практиката на разглеждане от съдилищата на дела, свързани с изпълнението на трудови дейности от граждани в регионите на Далечния север и еквивалентни райони, одобрен от

Предоставяне на отпуск на работници от Далечния север

Последователността на предоставяне на платен отпуск се определя ежегодно в съответствие с графика за отпуски, одобрен от работодателя, като се взема предвид становището на избрания орган на първичната синдикална организация не по-късно от 2 седмици преди началото на календарната година (част първа на чл.