Основания за прекратяване на трудовите отношения с управленския персонал на университета

Прекратяването на трудов договор с мениджърския персонал на висше учебно заведение става при общите условия и основания, предвидени в Кодекса на труда на Руската федерация (наричан по-нататък Кодекса на труда на Руската федерация). В същото време, отчитайки спецификата на работата на изпълнителния персонал, законодателството предвижда специални, допълнителни случаи на прекратяване на трудовите правоотношения.
Трябва да се припомни, че длъжностите на ректора, заместник-ректора, ръководителя на филиала (института), както и президента на университета са сред водещите позиции във висше учебно заведение.

Ограничение на трудовата личност

Мерки за реорганизация

Възрастова граница на лидера

Неизбиране на длъжност или изтичане на трудов договор

И настоящото законодателство въпреки това не се ограничава до тези основания за прекратяване на трудовите правоотношения. Кодексът на труда на Руската федерация в параграф 3 на чл. 83 предвижда прекратяване на трудов договор в случай на неизбиране.

Практиката за регулиране на прекратяването на трудовите правоотношения свързва прилагането на това основание с особеностите на прекратяването на трудовите правоотношения с лица, които заемат длъжности, заменени от конкуренция. В разглежданата ситуация обаче това може да се случи не само в случай на прекратяване на предишния срочен трудов договор с учителя (както знаете, тези длъжности се попълват по състезателен начин), но и във връзка на лица, заемащи избираеми длъжности.
Съществуват справедливи възгледи, че това основание за уволнение не се отнася само за избрани от конкурса преподаватели. Според В.И. Шкатула, неизборът е основание за прекратяване на трудов договор със служители, заемащи избираеми длъжности, които включват например длъжностите на декана на факултета и ръководителя на катедра на висше учебно заведение [3].

А.А. Кирилов,
Юрисконсулт, Държавна земеделска академия Вятка,
Преподавател в Санкт Петербургския институт за външноикономически отношения,
Икономика и право (клон Киров)