Ние сме малко странни:)

Всичко, разбира се, е в разумни граници, но е вярно: Ние сме доста необичайна IT-HR компания (за да бъдем точни, група компании - вижте раздела „Нашите проекти“). Но ние не обичаме да се наричаме компания, но обичаме да казваме просто - NK (Нашият екип).

В крайна сметка, каквото и да се каже, но по-голямата част от нашето продуктивно време прекарваме на работа и затова е изключително важно човек да прави това, което обича, защото сме сигурни, че само по този начин той ще може да реализира максималния си потенциал.

Ние вярваме, че съществуваме не само за да печелим пари - с всичките си действия и проекти искаме да направим света малко по-добър. Дори имаме собствена „Orange Troopers Strategy“ - 25-годишен план за това как да сме сигурни, че всеки има любима работа. Както каза Ганди - „ако искате да промените света - започнете от себе си“, така че ние се стремим да го направим толкова добър в работата, колкото и у дома - елате на гости! =)

Нашите проекти

Всички наши проекти се намират на кръстовището на HR и IT (по-точно: набиране на персонал, HR маркетинг, HR брандиране, анализи и разработка на софтуер, компютърни науки: AI, големи данни, извличане на информация, дигитален маркетинг и др. това са подробности).

Днес групата Orange-Skyman включва:

Star-Staff - най-голямата и технологично напреднала агенция за подбор на персонал в областта на IT/HighTech/Digital/Продажби.

Космодром - Платформа за автоматизация на набиране в облак

Звездопад - HR служба за масово наемане.

Нетърговски проекти и продукти, които управляваме и поддържаме:

Люлка (съкращение „Любима работа на всеки човек“) - изследователски проект за изследване на съвместимостта на хората и свободните работни места.