Antijob в региони

Обикновено не пиша отзиви, вярвайки, че всеки има свое мнение и не си струва да го налагате на кандидата! НО! НО! НО! Не може да се мълчи за работата в ЗАО Райфайзенбанк!
(съжалявам, скъпи читатели, аз съм обзет от емоции от спомени и губя веригата си от мисли!)

ПРОДАЖБИ B & B сектор

Може би ще започна първо!

1 интервю:
Провежда се в компанията на Анкор с красиво момиче Алина. Там висят юфка на ушите ви, какъв приятелски екип, не псуват, как расте броят на служителите в отдела (затова набират няколко души наведнъж), колко е забавно и т.н.
И тогава разбираш, че искаш да работиш там ооооооооо, това е работата на твоите мечти!

2 интервю:
Провежда се и в Анкор. Само че вече с двама надзорници.
С тях е забавно, те говорят за работата, колко е добра, накратко, създават впечатление за най-добрата компания в света!
Искате да влезете в тази компания още повече!
Тогава идва X-денят, когато ви кажат, че сте били наети за тази позиция! (Вземат всички. Почти всички!)

Обучения:
Води ги много мило момиче! Много мило! Почти единственият нормален човек в цялата тази сграда.
Те ви разказват за продуктите, които ще продавате на клиентите! (от опит казвам, няма да продавате, но подушете (!) просто подушете (!), защото планът е нереалистичен, но повече за това по-късно!)

Обученията са много интересни и наистина забавни!

Първи работни дни:
Това е реалната реалност.

3 души на 1 компютър (ако имате късмет), 3 непрекъснато счупващи принтери на 100 души. В този огромен екип можете да намерите добри момчета, но останалите са истински плъхове! Няколко пакета с документи на клиенти бяха откраднати от колеги през втората седмица от работата им. Подправянето на подпис за този отдел е нормално!

План "Суперски": 17 карти, 7-8 нужди, 6 операции. барабан (!) всички те трябва да бъдат одобрени! Но! Одобрението на банката е много ниско! Вълна (за онези късметлии, които не са работили там, обяснявам: това са обаждания до клиенти, за да им набутат поне един продукт на банката). На интервюто ви казват, че не е нужно да им се обаждате. ЗАДЪЛЖИТЕЛЕН! След това още един доклад за "вълна".

300% оборот, според моите изчисления и дори тогава, изглежда, съм писал малко. Ако не изпълните плана в рамките на 3 месеца, тогава ще бъдете помолени да напишете оставка по собствена воля! Така ще живеете с заплата 3 месеца, а след това: "Вие сте слабото звено, сбогом!" ОТНОСНО! Напълно забравих! Отпуск по болест! 100 рубли на ден (т.е. 100-13% = 87 рубли на ден!) Следователно децата с температура 38-39 отидоха на работа!

На надзорниците се плаща не за одобрени карти, а за установени, така че не им пука, ако вашият клиент е изпратил сертификат под формата на банка или 2-ndfl. „Трябва да ги започнем днес!“ Но това е само 1% от случващото се там!