Как да получавате обезщетения за безработица - регистрация на статут, размер на плащането и процедура за плащане

Загубата на работа е обезпокоителна за дълго време и намирането на нова работа може да отнеме много време. Има програма за подпомагане на безработни граждани - обезщетения за безработица, за която трябва да се свържете с борсата на труда в регионалния център по заетостта. Лицето е официално признато за безработно и получава право на финансова подкрепа, докато търси нова работа. Помощта има временен характер и се изплаща до момента на наемане на работа.

Какво е обезщетение за безработица

Кой има право на обезщетения

Изплащането на обезщетения за безработица е гарантирано от федералното законодателство на всички трудоспособни граждани на Руската федерация на възраст над 16 години и под 60 години, които в момента не работят, не извършват бизнес и не са редовни студенти на образователна институция. Начислени от момента на официалната регистрация в Центъра по заетостта.

Условия за назначаване

Помощ за безработни се възлага, когато лице, регистрирано по местоживеене или временна регистрация, е предоставило информация за предишното си месторабота. Тези, които търсят работа за първи път, могат да се справят с паспорт на гражданин на Руската федерация и документ за образование. В случай на ликвидация на предприятие или намаляване на персонала се назначават допълнителни бонуси в размер на средната работна заплата, но за това трябва да се регистрирате не по-късно от две седмици след уволнението.

Как да кандидатствам за обезщетения за безработица

Първо се регистрирайте в Центъра по заетостта по местоживеене, представете необходимите документи. След това трябва да получите официален статут на безработен в регионалния център по заетостта, от момента на получаване на този статус се изчисляват обезщетения. Гражданинът е информиран за правилата за получаване, дава се информация за начина на превод на пари (към карта на Сбербанк или банкова сметка).

Как да получите статут на безработен в център по заетостта

Статусът на безработния не се получава веднага. След представяне на пълен пакет документи, проверка на тяхната автентичност и съответствие с изискванията за подаване на регистрация на борсата на труда, на гражданина се предлагат няколко възможности за работа:

всички свободни работни места;
участие в обществени работи;
преквалификация или професионално обучение;

Кандидатът за статут на безработен трябва в рамките на 10 дни да даде отговор на тези предложения, ако не му бъде предложена подходяща работа, той се регистрира и се счита за официално безработен. Осигурени са свободни работни места:

съответстващи на специализирано образование;
приемливо по здравословни причини;
със заплати над издръжката;
намира се в зоната за достъпност (градска или селска линия по местоживеене на гражданина).

Центърът по заетостта може да откаже регистрация (след месец можете да кандидатствате за пререгистрация отново):

ако не се явите до 10 дни в Центъра по заетостта след подаване на документи;
при отказ от две или повече възможности за работа или обучение;
при откриване на фалшифициране на документи и несъответствие на информация от предишното място на работа;

Документи за регистрация

За да се регистрирате, трябва да представите следните документи:

трудова книжка (ако лицето е било официално наето до този момент);
паспорт на гражданин на Руската федерация;
образователен документ (ако не е на руски, преведен от нотариус);
пенсионно удостоверение;
TIN сертификат;
удостоверение за средни доходи от предишното място на работа (за тези, които търсят работа за първи път, не се изисква);
програма за рехабилитация (с медицински препоръки за работа) за хора с увреждания.

Основните документи (паспорт и работна книга) се предоставят с оригинали. За да получите сертификат, трябва да се свържете със счетоводния отдел на организацията, откъдето е уволнен гражданинът. За да проверят точността на информацията на подадените документи, специалистите на центровете по заетостта могат да изпращат искания до работодателите за определяне на автентичността и предоставяне на допълнителна информация.

Обезщетения за безработица

От какво зависи обезщетението за безработица?

Размерът на месечното обезщетение за безработица се регулира не само от размера на доходите на последната работа. Определящият фактор е

трудов стаж на официална работа преди уволнение (поне 26 седмици);
продължителност на периода на уволнение и свързване с Центъра по заетостта
обстоятелства на уволнение;
момента на регистрация в Центъра по заетостта;
работен опит;
възраст.

Размерът на стипендията може да бъде повлиян от регионалния коефициент, ако е наличен в региона, където живее лицето. Например, размерът на регионалния коефициент на Далечния север и Арктика е 2.0, всички плащания за безработица се увеличават два пъти, т.е.максималният размер на обезщетенията за безработица няма да бъде 4900 рубли, а 9600, а минималната стойност е определена не 850, а 1700.

Максимална надбавка

Установеният от закона размер на максималните парични плащания за безработица се изплаща в размер на 4900 рубли. Той се начислява на лица, които са имали висок среден доход на предишното място на работа, платен стаж от 26 календарни седмици. При изчислението се взема предвид само официалната заплата. Причината за уволнението играе роля, за нарушителите на трудовата дисциплина размерът на обезщетението се намалява.

Минимален размер на обезщетението

Най-малкият размер на обезщетението за безработица е 850 рубли и се изчислява в следните случаи:

неработещи преди това граждани;
почивка между уволнението и свързването с Центъра по заетостта за повече от година;
причина за уволнение - нарушение на трудовата дисциплина и други нарушения;
с платен трудов стаж на предишна работа по-малко от 26 седмици;
изгонени от курсове за обучение, на които са изпратени от службата по заетостта.