Лекция 4 Групова динамика и лидерство
ГРУПОВА ДИНАМИКА И ЛИДЕРСТВО
Има много видове взаимоотношения и взаимодействия: лидерство и лидерство, формиране на групово мнение, изключване от група, конфликти, групов натиск и други начини за регулиране на поведението на членовете на групата. Група moТой може да се подчинява на един от своите членове или двама, но всички негови участници могат да бъдат включени в процеса на управление. На нивото възникнаиновациите и функционирането на групата, индивидуалните интереси и потребности са решаващи, за задоволяването на които са необходими колективни усилия и следователно междуличностни взаимодействиядействия - т.нар комуникации.
Може би за първи път А. Бавелас и Л. Ливит изучават съвсем сериозно влиянието на различни методи за комуникация върху дейността на групите. В хода на практически експерименти, които възпроизвеждат различни методи за комуникация (взаимовръзказдравей) между членовете на малки групи (4-5 души) имаше установо е, че при изпълнение на групови задачи,ефективността на действията до голяма степен зависи от самата веригаименуване. Учените назовават различни начини за взаимовръзка между членовете на групи по аналогия с геометрични фигури "кръг", "змия - верига", "игра", "колело - волан", "мрежа". КОЙвъзможни са и други възможности за комуникация.
Важно е ефективната комуникация бързо да доведе до индивидуално удовлетворение от дейността на групите, да позволи на членовете си да се изразят най-пълно. Освен това нивото на удовлетвореност от груповите отношения е най-високо в многоканалния модел, най-ниско в кръговата схема и е средно в центрираната схема, в която централнатаФигурата може да се чувства по-изпълнена и хората около нея да се чувстват изолирани. Трябватрябва също така да се има предвид, че груповото взаимодействие е до голяма степен медиирано от нормативното поведение на членовете му.
Когато се анализира груповото сближаване, може да се направи разлика между тяхданни, съответстващи, според съвременните американски учени А. и Б. Лотов, съвкупността от причините и последиците отчленове на малка група.
Причините включват честотата на взаимодействие между индивидите, груповия характер на тяхното взаимодействие, стила на групово ръководство.пейте, разочарование (потискащо напрежение), състояние и поведениески (междуличностни) характеристики на членовете на групата (споредкам, възраст, етични стандарти на поведение и др.).
Последиците от съчувствието, а оттам и от сплотеността, са агресивно поведение към човек, несимпатична група, благоприятна оценка от членовете на групата за междуличностно взаимодействие, промени в оценката на други лица и вътрешногрупова комуникация, повишаване на комфортното поведение, възможно възрастувеличаване на продуктивността на групата и др.
За социологията тези променливи са от особено значение, тъй като изразеният емпиричен характер на променливите позволявафиксира ги вече на програмно ниво при провеждане на специфични социологически изследвания на груповото сближаване.
- Лидерство и групова динамика
- Лидерство и групова динамика - Изследване на лидерството в юношеството
- ЗНАЙ ИНТУИТ, Лекция, Пълнота на предикатното смятане
- ЗНАЙ ИНТУИТ, Лекция, Основи на теорията на числата, използвана в криптографията с публичен ключ
- Лекция - Въпрос № Структура на твърдия диск (Логическата и физическа структура на дискетите