Кратък преглед на служителите на AT Consulting

Накратко, много се радвам, че се измъкнах от тях.!

Отзиви за компанията

Отрицателни страни:
Те канят хора на постоянна работа, обещават, че има много проекти. Но всъщност се оказва, че проектът. Проектът приключва и работата свършва. В същото време те не намаляват, а предлагат да напишат изявление по собствено желание за 1 заплата. Ако не сте съгласни, тогава те започват да сплашват) Всъщност това е нарушение на ТК. И аз също потвърждавам, че много обичат неплатената обработка, постоянно им се предлага. Ако не сте съгласни, тогава отново няма да носите домашни любимци. )
Положителни страни:
Конкурентна бяла заплата, LCA. Още >>

Отрицателни страни:
Водата от охладителя постоянно воня на сперма, трябва да я донесете от вкъщи в термос. Вероятно някакъв перверзник завършва в бутилка. Носят се слухове, че това е режисьорът!
Положителни страни:
не! ... Още >>

Отрицателни страни:
Заплатата не расте, проблеми с качеството на персонала, тези, които са по-умни, излизат оттам, заплатата се преразглежда само веднъж годишно и дори добрият служител получава по-малко от средното за пазара, според мениджъра "нямате работил още 2 години, за да ти увеличи заплатата ", което за ИТ пазара е просто нелепо, те оценяват работата със седнала плячка, а не със знания и принос към проекта. Често обработване, не е платено, в най-добрия случай, през нощта те ще бъдат прибрани с такси. Ако откажете, шефовете започват да бъдат груби и по всякакъв начин показват неприязън към някой, който не иска да оре с дни за благодарности. Всяка инициатива е наказуема.
Положителни страни:
Плодове, стартови възможности. Още >>

Отрицателни страни:
не
Положителни страни:
Анастасия Смирнова е благородна курва. Взима яйца в устата си. Прецаках я с моите 18 см точно на работа. ... Още >>

Отрицателни страни:
Като начало, шибано го искаш. Ако се смятате за биоотпадък, отидете да работите в AT! Те не ценят служителите си, повечето ръководители на проекти са тъпаци, които не разбират как да разпределят отговорностите между подчинените. Повечето анализатори не знаят нищо повече от говорене. За начало мястото е най-лошото, трениращите се смесват с кал. Непрекъснатите извънредни часове са неплатени, почивката поради тях е много рядка.
Положителни страни:
VHI, бяла заплата, витаминизация, обучения, развита корпоративна култура .

Москва, Санкт Петербург, Воронеж, Новосибирск

Отрицателни страни:
От минусите, може би офисът не е супер класа, но мисля, че това не е минусът, поради който можете да се разстроите в началния етап на кариерата си. Коментари за преглед
Положителни страни:
Издържах интервю в тази компания. Оставих рецензия на hh.ru и на следващия ден Анастасия Смирнова се свърза с мен и ме покани на интервю. Интервюто се проведе в стандартна форма за стаж, те ми направиха sql тест и няколко прости математически задачи. Ден по-късно беше насрочено повторно интервю с ръководителя на проекта, но в уречения ден той беше на среща, което много се радвам от Анастасия. Още >>

Отрицателни страни:
Що се отнася до минусите, все още мога да отбележа ниското ниво на комуникация във фирмата, няма практика на пълноценна мозъчна атака и ми харесва да работя в екип. Но доколкото знам, ръководството работи по този проблем.
Положителни страни:
Работя в компанията от половин година, от първия ден ме посрещнаха топло, екипът е наистина приятелски настроен. Ръководството на компанията е отворено за нови идеи, готово да изслуша своите служители. От предимствата определено ще отбележа офиса на компанията, малко пусто място, до църква, но на седем минути пеша от метрото не е много удобно да се разхождате из кафене, но можете да вземете храна от вкъщи, офисът разполага с кухня с всички условия. ... Още >>

Отрицателни страни:
Обработката е възможна при доставка на етапа на договора. За безделници: Ако сте ленивец, който иска да работи от 9 до 18 и нито едно, нито друго, тогава не сте с нас. Никога не се случва при консултиране.
Положителни страни:
Корпоративната политика е добре разработена. Бек офисът е създаден, за да предоставя максимална помощ при изпълнение на възложените задачи, по принцип няма бюрокрация. Отстъпки за фитнес зала, хранене, продължителни ваканции, доброволно здравно осигуряване и др. Годишен бонус (компенсация за преумора и др.), Оценка на персонала с индексиране на заплатата. Истински ръст в кариерата с дължимо усърдие. ... Още >>

Отрицателни страни:
Те постоянно се чукат в дупето. Заплатата е достатъчна за доширак и ролтон. Живея в Капотня. Няма съпруг.
Положителни страни:
Скоро ще умра. ... Още >>

Отрицателни страни:
-Преумора (особено внезапно - например в петък вечерта разберете, че работите в неделя и никой не може да ви замени, защото само вие имате компетенции и не сте ги предавали на стажантите от месец, лошо ръководство на екипа ) -Оценка на системата -На един нормален RP 5 неадекватен/неопитен/изобщо не RP, но божествено знае как да се представя за тях -Навикът да решава сложни проблеми от голям брой стажанти -Мениджърите се оценяват по-високо от ИТ специалистите
Положителни страни:
+Бяла заплата + Екип, в който е удобно да се работи + Достатъчно безплатен график (можете да стигнете до 12, най-важното е, че проектните задачи са решени) + Възможности за развитие (добро място за започване на кариера) +++ Обучения . (oraklovye са особено красиви). Още >>

Към предишния преглед: Съществува концепция за ниво на кариера във фирма (стажант, анализатор, старши анализатор, консултант и др.). Анализаторът може да бъде както тестер, така и разработчик. RFP е под пазара. Още >>

Те бяха изгонени от офиса, когато проектът приключи. Увеличението на заплатата след „оценката на персонала“ е пълна лъжа, а след „кризата“ хората изобщо не се разглеждат, те се изхвърлят на партиди. Още >>

От страна на компанията, за която AT Consulting прави проекта - очевидна е липсата на професионализъм, което води до некачествени резултати от проекта + желание да грабнат повече проекти, без да разберат същността им, а служителите са принудени да работят постоянно от сутринта до късно през нощта + младите хора са оставени да се оправят сами и не учат. Още >>

Интервюирах ги за анализатор, в крайна сметка те предложиха да отидат при тях като тестер, естествено отказаха . непрофесионализъм и неадекватно отношение към служителите личат . IMHO компанията е пълна [цензурирана] Още >>

Друг гад офис с калпав офис и нередовно работно време.На служителите не се плаща нито стотинка и се плаща съответно. Още >>

Отрицателни страни:
1. Рециклиране, негоримо и нерегулирано. AT Consulting оплюва трудовото законодателство от висока камбанария. Всъщност работникът е в положението на платен роб. Да, трудовият договор предвижда нередовно работно време, което по закон предполага, че може да бъдете помолени да оставате от време на време на работа, за да изпълнявате спешни задачи. В AT Consulting обработката продължава непрекъснато и всъщност не се заплаща по никакъв начин. Можете да седите до нощта на работа през всички дни на седмицата подред, те могат да ви принудят да работите през уикендите, без да документирате излизането си по никакъв начин, така че сякаш не сте на работа, а работодателят не ви дължи нищо . С всичко това компанията има система за отчитане на реално отработените часове (таймшит), но мениджърите забраняват внасянето на повече от 8 часа работа на ден. 2. Непрозрачен бонус механизъм. Бонусите съществуват във фирмата, но механизмът за формиране на бонуси е абсолютно непрозрачен и най-вероятно зависи. Още >>

Отрицателни страни:
не забелязах, работя с удоволствие
Положителни страни:
Не знам кой пише този негатив за нашата компания, аз самият работя в компанията от година и половина такива глупости, които не виждам и не чувам от колегите тук, въпреки че разбира се може да зависи от проекта Много лоялен към времето на идване на работа, ако е удобно човек да дойде до 9, дойде до 9, удобен до 12 - моля, вашият стандартен 8. Още >>

Отрицателни страни:
Още не съм забелязал. В други градове може да е различно, но клонът на компанията в Санкт Петербург е наистина добър.
Положителни страни:
1) Отличен приятелски екип 2) Интересни проекти 3) Чист, светъл офис 4) Работна атмосфера 5) Достойна заплата 6) Можете да работите от вкъщи. Бих искал също да отбележа, че има нереден работен ден, но тук това означава, че може да дойде и да си тръгне по всяко време, просто работете около 8 часа и си вършете работата добре. Има, разбира се, бърза работа, но лично аз не виждам нищо лошо в това. Още >>

ReTWORK - бързо търсене на отзиви за компания, магазин, служител, работодател в Интернет. Сайтът не носи отговорност за информация, получена от ресурси на трети страни.

Не бяха открити допълнителни отзиви за компанията. Можете да използвате нашето разширено търсене.