Нюансите на постановлението за многоплодна бременност, изчисляване на обезщетенията за майчинство

В законодателството няма пряка концепция за отпуск по майчинство. Разговорно се нарича отпуск по майчинство. Държавната осигурителна система подпомага майки с деца, а изплащането на материална помощ се дължи за раждането на дете. Понякога се раждат две бебета, в този случай натоварването върху тялото на майката е по-голямо и плащанията за бременност и раждане се увеличават поради увеличаване на продължителността на ваканцията.

Правила за определяне на началото на отпуск по майчинство

Правилата за предоставяне на отпуск по майчинство предвиждат следната процедура: при нормална бременност жената се освобождава от работа 70 дни преди очакваната дата на раждане на детето. Лекарят издава свидетелство за неработоспособност за бременност и раждане на тридесет седмици.

В случай на предполагаемо раждане на няколко бебета, което се определя с ултразвук, началото на почивката се измества с 2 седмици. Бъдещите майки в отпуск по майчинство с отпуск на близнаци на 28 седмици. Има случаи, когато ултразвукът не показва колко бебета трябва да се родят преди раждането, многоплодната бременност се открива веднага по време на раждането на децата, докато почивката по майчинство започва като при нормална бременност на тридесет седмици, 70 дни преди раждането. Тъй като майките на две или повече бебета получават 84 пренатални дни, останалите 14 дни се добавят към следродилния период, съответно се издава удостоверение за неработоспособност за още 54 допълнителни дни. Продължителността на почивката на бъдещите майки се регулира от чл. 255 от Кодекса на труда на Руската федерация .

Продължителност на отпуска по майчинство

Общата продължителност на отпуска по майчинство е 140 календарни дни, 70 преди и 70 след раждането. Увеличение на периода на неработоспособност се случва в следните ситуации:

трудно раждане - към периода след раждането се добавят още 16 дни, общата почивка ще бъде 156 дни.
работещи и живеещи в зоната на специално замърсяване (Чернобил Чернобилска атомна електроцентрала, Маяк) увеличават пренаталния период съответно с 20 дни, 90 и 70 дни преди и след раждането,.
ако се раждат две или повече деца, отпускът се увеличава с 54 дни. Осигурени 84 дни преди доставката и 110 дни след това. Указът за многоплодна бременност е 194 календарни дни.

Особености на предоставянето на отпуск по майчинство за раждане на няколко деца

Колко деца очаква бъдещата майка се определя от лекаря на мястото на бременността. Потвърждението се извършва въз основа на резултатите от ултразвуково сканиране и на тази основа лекарят изписва болничен лист от 29-та седмица на бременността за период от 194 дни. Когато излизат в отпуск по майчинство с близнаци, жените трябва да предоставят на работодателя свидетелство за неработоспособност.

Установяването на факта на многоплодната бременност по време на раждането не ограничава жената да получава пълен отпуск в съответствие със закона. Към стандартната продължителност на увреждането от 140 дни, добавете 54 допълнителни.

Удостоверение за неработоспособност за майки, работещи и живеещи в райони със специално замърсяване, по време на бременност с две или повече деца, се издава за 200 календарни дни.

Раждането не е наредено и се случва бебетата да се раждат преждевременно, преди началото на 28 седмици. Оказва се, че няма пренатален период, но законът гарантира правото на пълен отпуск по майчинство при многоплодна бременност - 194 дни.

Здравето на всеки е различно и при добро здраве някои жени не излизат в отпуск по майчинство от момента на отваряне на удостоверението за неработоспособност или просто не го предоставят на работодателя навреме и продължават да работят. Законът не предвижда двойни плащания, поради което плащанията по майчинство няма да бъдат начислявани, а само заплати. Плащането за отпуск по болест ще се извършва от момента на подаването му до работодателя, при условие че жената спре да ходи на работа.

Обезщетения за майчинство при раждане на близнаци и повече деца

Ако говорим за издръжка на дете, тогава когато се раждат две или повече бебета, обезщетенията се изплащат отделно за всяко. В някои случаи младите родители с много деца могат да получат допълнително обезщетение от местния бюджет.

Плащанията за майчинство за двойни се начисляват в размер на 100 процента от средната заплата на работещите жени. За военнослужещите по договора надбавката се изчислява от средните плащания на паричната надбавка. За студентите изчислението се извършва въз основа на размера на стипендията.

Плащането се извършва на еднократно за целия период с най-близката заплата. При получаване на пари чрез социалноосигурителните органи преди 26-о число на месеца, следващ заявлението за обезщетения.