Как да работите с шеф, който изисква строг ред във всичко?

Дори там, където не е особено необходимо. Например, поставих едно допълнително интервал в текста (който никой не чете освен нас). Не можете да възразите. Казва, че ни плащат за работата. И получавам 8000. Твърде далеч от дома и това все още е разходите за пътуване. Мразя работа с твърде много документи. Отивам там като на тежък труд от отчаяние, тъй като няма голям избор. Тя получава малко повече от мен, същите робски стотинки, но основно съпругът ми осигурява много добре там, а работата е необходима за удоволствие, за да не остане вкъщи и рутинната работа не депресира. Освен тези 8 хиляди, но аз нямам произволна работа, нямам доходи. Защо да гледам всяко малко нещо за яхния? За такива пари можете да присъствате само там.

Вашето отношение не е малко сериозно. Вие сте възрастен и трябва да разберете какво представлява работата.

Ако ми плащат малко, тогава мога спокойно да работя небрежно, да греша и да не опитвам.

Но заплатите ви се дават за определени задължения и те трябва да бъдат изпълнени добре.

Имате определена сума и няма значение дали ще получите 8 или 80 хиляди, работата си е работа.

Не ви дължите нищо и дори яхния супа. Вие сте дошли при тях, а не те при вас.

Разбира се, всички грешат. И наказват всички. Шефовете рядко са добри, защото това са техните задължения: да наказват и да изискват.

Добрата работа ще бъде конструктивен изход от тази ситуация. Каквото и да ви заяжда, ограничете броя на грешките до минимум. Ако не можете да го овладеете, тогава не отговаряте на заеманата длъжност. Не можете да напуснете по финансови причини - изтърпете и преглътнете атаките на шефа.

Представете си, че сте лекар. Грешките биха били оправдани от ниските заплати?

Ако ви бъде платено да присъствате, това ще бъде уговорено в договор или друг документ. Плащате за работата, така че работете. Шефът го смъмри за допълнителното пространство: как го забеляза, ако е дреболия? Очевидно не беше такава дреболия, ако й привляче вниманието. Тя иска да ви приучи да поръчвате от самото начало, така че да се развие точност, където все още можете да живеете без нея. Но ако влезете в навика на разпуснатост, тогава от малките неща това ще се разпространи в много по-важни проекти.

Според мен трябва да благодаря на шефа, че се опитва да ви образова. Ако се появи, това означава, че вижда някакви перспективи във вас, в противен случай вече би посочил вратата. Придирките са неприятни, малка заплата е потискаща - разбира се, няма нужда да се обяснява. Но не трябва да се възмущавате, а да се научите да отговаряте на изискванията.

Понякога шефовете са от садистичната порода. Има само един начин за изчисляването им: представянето им на безупречно свършена работа и наблюдението на реакциите им. Ключова дума - безупречно, докато все още имате лайтмотив - „и така ще стане“, и шефът го усеща.

Ужасен. За 8000 рубли те също ви карат да работите съвестно! Веднага напуснете там и отидете на борсата на труда - няма шефове, а парите ще капят и няма нужда да ставате рано. Моя позната живее щастливо от две години - работи на месец произволно, половин година седи на борсата за придобивки. След това отново тя ще работи един месец и отново - шест месеца на обезщетения.

Не забравяйте да плюете в лицето на човека, който ви е принудил да подпишете трудов договор с пистолет и да се напрягате толкова силно за толкова смешни пари.

Без значение къде работим - бихме, просто да не работим.

Задачата на вашия мениджър е да изисква и следи скрупульозното ви изпълнение на вашите задължения, в съответствие с работните задължения, за които сте платени. И аз искрено я съжалявам. Аз самият съм на мястото на такъв лидер, когато освен основната си работа, непрекъснато трябва да коригирам малки плитчини или постоянно да мушкам хора, които получават заплата. Между другото, доходите и времето ми не са гумени и освен пряката ми работа, трябва да изтрия и други, а приходите ми от намирането на грешки на други хора не се променят.

По дяволите, колко отвратително. Пропуснаха мястото, датата беше неправилно определена, фамилията беше объркана там, закъсняха с пет минути, избягаха 10 минути по-рано. Никой няма да ви повери отговорна високоплатена работа с такова отношение.