Йеня трябва да има гореща пенсионна мрежа

Добър ден! Какво да направя в моята ситуация, трябва да имам пенсия на гореща мрежа, но работодателят не ми предостави такива данни нито в пенсионния фонд, нито в архива, а предприятието вече е ликвидирано. Всички, които са работили с мен на смяната, вече са пенсионери, но не мога да го получа.

07 октомври 2016, 11:28 Лидия, Орел

Адвокати (11)

Здравейте! Посочете по кое време и колко сте работили съгласно списък номер 1, как се нарича професията според трудовата книжка, в какво производство сте работили? И най-важното, има ли запис в трудовата книжка за наемане и прекратяване на трудов договор?

Изяснение на клиента

Работил е там 7 години, през 1993 г. е уволнен, в трудовата книжка се казва, че е работил просто като покрив, а от пенсионния фонд е казано, че трябва да пише, че е работил не просто като покрив, а като покрив за ролка върши работа. Отидох в архива, за такова удостоверение, но коригираните данни също не бяха представени там.

07 октомври 2016, 11:51

Имате въпрос за адвокат?

„При одобряването на Списъците на отрасли, работни места, професии, длъжности и показатели, които дават право на преференциално пенсионно осигуряване“, има следната професия:

2290000а-13201 Покриви за ролкови покриви и покриви от парчета материали, ангажирани в работи с помощта на мастики и грундове

За да потвърдите рулонна обработка на материали или парчета с помощта на мастици, се изисква сертификат от архива.

„За практиката на съдебно разглеждане на дела, свързани с упражняването на правата на гражданите на трудови пенсии“

Периоди на работа преди регистрация на гражданин като осигурен потвърдено от документи, издадени по предписания начин от работодатели или съответните държавни (общински) органи (например архивни).
Ако работните документи са изгубени поради природно бедствие (земетресение, наводнение, ураган, пожар и други подобни причини), както и по други причини (поради небрежно съхранение, умишлено унищожаване и подобни причини), които не са свързани с вината на служителя, и е невъзможно да ги възстановите, тогава такива периоди на работа могат да бъдат установени въз основа на показанията на двама или повече свидетели.

В същото време естеството на работата не се потвърждава от показанията на свидетели (параграф 3 от член 13 от Федералния закон N 173-FZ).

Тоест, ако не можете да документирате естеството на работата, уви, не можете да го потвърдите със свидетелски показания.

Във всеки случай трябва да се обърнете към съда чрез действие и да докажете, че работата е точно в списъка с професии №2.

Изяснение на клиента

Как може да ни помогне инспекцията по охрана на труда? И ако има свидетели в съда, които са работили с мен в това предприятие? Оказва се, че корекциите в работната книга са направени през 1995 г., за правилното вписване.

07 октомври 2016 г., 12:18

Този опит дава право на намаляване на възрастта за пенсиониране с 2 години.

Не мога да помогна в този случай.

И ако има свидетели в съда, които са работили с мен в това предприятие? Оказва се, че корекциите в работната книга са направени през 1995 г., за правилното вписване.
Лидия

Имате право да призовавате свидетели в съда, но факт е, че естеството на работата не се подкрепя от доказателства. Те могат да покажат, че са работили по същата специалност като вас, коригирани са в трудовата книжка, определена им е пенсия по списък No2.

Изяснение на клиента

И какви документи са необходими на съда и да съдим пенсионния фонд? Но приятел от пенсионния фонд ни предложи да вземем „уточняваща форма“ и така бившият работодател да я попълни, това може да ни даде нещо?

07 октомври 2016, 12:35

Здравейте! Няма да е възможно да се потвърди естеството на работата само чрез свидетелски показания. Можете да опитате да извикате свидетели и работни книги. Тогава показанията на свидетели ще бъдат взети предвид заедно с трудовите книжки на вашите бивши колеги. Но в този случай е малко вероятно. че съдът ще удовлетвори вашите изисквания. Но си струва да опитате.

Пример от съдебната практика:

Изяснение на клиента

Но приятел от пенсионния фонд ни предложи да вземем „формуляр за разяснение“ и така бившият работодател да го попълни, може ли това да ни даде нещо? И трябва ли да се свържем с инспекцията по охрана на труда, те да ни помогнат с нещо?

07 октомври 2016, 12:33

Това може да потвърди естеството на работата, а именно, че професията принадлежи към списък номер 2.

И ако трябва да се свържем с инспекцията по охрана на труда, те могат да ни помогнат с нещо?
Лидия