Интелектуалците напускат Приморие

Над 52 хиляди души напуснаха Приморие тази година

Повече от 52 хиляди души напуснаха Приморие тази година, почти 45 хиляди от тях се преместиха в други региони на Русия, пише бизнес вестник „Золотой рог“, позовавайки се на данните на Приморскстат, информира ENV.

"Първата вълна от млади хора ни напуска, когато издаваме свидетелство за училище и млад мъж решава къде да учи. Особено тъжно е, че най-добрите напускат", казва Ректор на Владивостокския държавен университет по икономика и услуги, VSUES Татяна Терентьева. - И така, от тринадесетте победители на всеруските олимпиади в родното им Приморие останаха само трима. В Приморие средният резултат на университетски студенти, допуснати до бюджета, е 175 точки - това са солидни студенти от клас C. Втората вълна на изтичане на населението ни обхваща, когато университетите издават бакалавърски степени и младите хора имат въпроса къде и как да живеят и работят. Проведохме проучване сред ученици, от четиристотин души, почти половината, четиридесет и пет процента са сигурни, че ще напуснат Приморския край, тъй като според завършилите в региона няма работа и ако има, тогава няма начин да се придвижвате последователно нагоре по кариерата. Друга причина за преместването на младите хора от Приморие е ниският стандарт на живот в региона: младите хора искат да живеят по-добре и за това им липсва нивото на заплатите и развитата инфраструктура ".

Само 40% от студентите ще останат в Приморие, но не защото през 2014 г. беше приет законът за ASEZ и не защото през 2015 г. Свободното пристанище Владивосток прие първите жители.

"Младите хора, разбира се, знаят и разбират, че тези проекти са обещаващи за развитието на Далечния изток и до 2017 г. ще дадат на Приморие седемдесет и пет хиляди работни места, ако печелят според очакванията. Но това не е това, което ги задържа в региона . семейства, а това е мощен фактор за осигуряване на хората в Приморие. Но докато не бъде подкрепен от други, интелектуалният потенциал на региона ще тече към други региони на страната ни и в чужбина, " Татяна Терентьева.

И Генерален директор на ОАО "Далприбор" Роман Титков отбелязва, че ако не спрете изтичането на население от Далечния изток, индустриалните предприятия няма да могат да се развиват.

"Предприятията в Приморие само във военно-индустриалния комплекс се нуждаят от двадесет хиляди специалисти и колко повече персонал са необходими за целия индустриален сектор! Инженерните професии и професиите на сини яки са загубили своя престиж, подобно на самото производство., младите хора не искат да ходят в индустриални предприятия и да работят за фабрики. Оттук получаваме сегашната средна възраст на работниците - петдесет години. Добавете към това стабилен отток на населението, когато всяка година регионът губи професионалисти, а вие ще добие представа за недостига на персонал в Приморие ".

Според Титков, ако решим проблема със задържането и привличането на хора в Приморие, тогава добре обмисленият набор от мерки е много по-ефективен от отделните проекти.

„Според мен един от най-добрите инструменти за решаване на този проблем може да бъде изграждането от властите на многостайни сгради от икономична класа (малки семейства), използващи съвременни икономични технологии, с последващо отдаване под наем на апартаменти на индустриални предприятия за тяхното служители или под наем, или с продажба при минимална ипотечна лихва. Въпросът стои категорично в привличането и задържането на хора в Приморие ", сигурен е шефът на Далприбор.

Не всички експерти обаче споделят такава песимистична гледна точка за бъдещето на региона. Според проучване, проведено от специалисти на Центъра за съвременно изкуство „Черен куб“ преди година, по-голямата част от анкетираните по принцип са доволни от живота в Приморие, но са готови да променят местообитанието си, за да придобият нов опит и не са сигурни, че само най-добрите напускат Приморие.

Например почти 4.2 хиляди сънародници от чужбина пристигнаха в Приморски край през 2015 година. Около 2,3 хиляди от тях са участници в програмата за помощ при презаселване, останалите са семейства на разселени лица.

В допълнение, въпреки значително увеличение на доходите на населението в региона през последните години, както и относително висок жизнен стандарт по отношение на жителите на други съставни образувания на Руската федерация, факторът на миграционните потоци играе важна роля роля за намаляване на населението на Приморския край. Научната общност в региона признава, че отливът на хора от региона все още е значителна доминанта на демографската карта на Приморие. Голям брой образовани хора се придвижват по-близо до центъра на Русия.

Експертите обаче казват, че през последните години има някои положителни промени в миграционния климат на региона. По-специално, през последните десет години броят на хората, пристигащи в региона за постоянно пребиваване, се е утроил годишно. Вярно е, че същото може да се каже и за динамиката на намаляващото население. Когато и двата показателя са насложени, лесно е да се изчисли, че от 2005 г. насам миграционният спад на населението на Приморския край неизменно е средно 3-4 хиляди души.

Експертите на Центъра за съвременно изкуство отбелязват, че увеличаването на миграционния оборот на населението в Приморие допринася за формирането на отрицателен показател за броя на заминалите за ново местоживеене. В същото време е необходимо това да се третира като естествен процес на икономическото развитие на региона. За първи път в съвременната история на страната Приморие се нуждаеше от голям брой квалифициран персонал. От друга страна, много от тези, които са получили образование и трудов опит тук, са нетърпеливи да развият своите умения извън провинцията. В момента в Русия има много точки на растеж, Владивосток и Приморски край са само една от тях. Както размерът на оборотните средства допринася за развитието на предприемаческата дейност, така и текучеството на работници и професионален персонал допринася за развитието на икономиката на региона, твърдят експерти.

Според резултатите от социологическите изследвания на центъра по-голямата част от жителите на Приморие са доволни от текущото състояние на качеството на живот в Приморие. Според резултатите от отговора на изследователския въпрос „Доволен ли сте от качеството на живот в Приморската територия?“, Зададен на 4130 респонденти, се формира доста пъстра картина на общественото мнение, настроения и оценки, анализът на който ни позволява да направим по-нататъшни заключения.

Експертите и специалистите на Центъра за съвременно изкуство решиха да проверят хипотезата за стереотипа, че най-образованите хора и професионалисти в своята област отиват в чужбина. Според резултатите от проучването по-голямата част от жителите на Приморие не са съгласни с тази теза. Най-популярният мотив за негативното отношение на респондентите към твърдението, че най-добрите хора отиват в чужбина е идентифицирането на най-добрите хора с патриоти, които по дефиниция не могат да обслужват друга държава, както и настоящата геополитическа ситуация в света.