I-Guru Как да си намеря работа за начинаещ в дигитална агенция

На първо място, трябва да решите коя от дейностите е по-близо до вас. Идентифицирахме 6 основни позиции в дигиталното, на които начинаещият трябва да обърне внимание.

Мениджър бизнес развитие

Вашите силни страни логика и въображение ли са? Вие сте създателите. Измисляне на готина идея за кампания (или по-добре, повече от една), намиране на неочаквано и ефективно прозрение, издаване на хиляди опции в минута - всичко това креатив трябва да може да направи.

Ако си лидер по природа и в същото време си търпелив и учтив, добре дошъл в SMMschiki, синко. Социалните мрежи са платформа, където те общуват с потребителя; това е мястото, където се формират мнения и от вас зависи да ги формирате. И тук не можете без способността да насочите дискусията в правилната посока и таланта да ръководите хората.

За SMM специалист трябва не само да живеете в социалните мрежи, но и да знаете как да общувате с голямо разнообразие от групи хора. В допълнение към общителността, трябва да имате аналитичен начин на мислене, защото SMM оценяват ангажираността, изграждат графики за проследяване на динамиката на растежа на абонатите и тяхната активност.

Интервю: какво и как?

И така, анализирали сте уменията си и сте избрали областта, която ви интересува най-много. И сега, най-важното е интервюто. Тук трябва да разберете, че най-вероятно няма да ви бъде предложена позиция за „възрастен“. Като начало трябва да работите като стажант или в най-добрия случай младши. Някъде стажът е платен, някъде не. Във всеки случай за вас тук е основното трудов опит. И ето няколко съвета от нашите колеги за това как да получите тази работа.

На самото интервю за мен е много важно да разбера защо кандидатът се интересува от тази позиция, готов ли е като цяло да научи и усвои нови знания, умения и умения (началните позиции изискват от начинаещ да положи усилия и желание за усвояване на голямо количество нова информация), в кой екип иска да влезе, за да му е удобно да работи. Мога да дам проблем, свързан с числата, ако позицията изисква аналитично мислене.

Всъщност списъкът с въпроси не се ограничава до горното, всичко зависи от свободното място. Ако не се получи за първи път, не се обезсърчавайте! И никога не се страхувайте да ходите на интервюта и да се борите за мечтаната работа.


Информация за компанията: