допълнителен отпуск за работници от далечния север

Допълнителни дни за отпътуване за работа в Далечния север

за следващата 2012 г. за работници, работещи на ротационен принцип в RKS, но не живеещи в Далечния север, компанията ще намали броя на допълнителните дни до (по-долу е изчислението за съставяне на график за ваканция за 2012 г.), позовавайки се на член 302 от Кодекса на труда.

Трудовият стаж, който дава право на работниците, които напускат работа на ротационен принцип в регионите от Далечния север и еквивалентни области от други региони, до подходящи гаранции и компенсации, включват календарни дни от смяната в регионите на Далечен север и еквивалентни области и действителните дни на престой по начина, предвиден от работния график.

Допълнителен отпуск за работниците на смени в далечния север

В допълнение към законоустановения годишен основен платен отпуск и допълнителни платени отпуски, предоставени на общо основание, на лицата, работещи в регионите на Далечния север, се предоставят допълнителни платени отпуски с продължителност 24 календарни дни, а на лицата, работещи в райони, приравнени на районите на Далечния север - 16 календарни дни.

установява се регионален коефициент и процентните надбавки към заплати се изплащат по начина и сумите, които са предвидени за лица, работещи постоянно в регионите от Далечния север и приравнените към тях райони;

Трудовият стаж, който дава право на работниците, които напускат работа на ротационен принцип в регионите от Далечния север и еквивалентни области от други региони, до подходящи гаранции и компенсации, включват календарни дни от смяната в регионите на Далечен север и еквивалентни области и действителните дни на престой по пътя, предвидени от графиците за работа на вахта.

Допълнителен отпуск за работници от Далечния север

Правото на работниците, работещи в Далечния север и приравнените райони на допълнителен платен отпуск (т.нар. "Север"), е заложено в член 321 от Кодекса на труда на Руската федерация. Съгласно първата му част, продължителността на такова зависи от това дали служителят работи в региона на Далечния север или район, еквивалентен на такъв район.

Към днешна дата въпросът за зонирането на територии на законодателно ниво все още остава нерешен.

Годишен допълнителен платен отпуск за преподаватели

Годишен допълнителен платен отпуск за служители, ангажирани с работа с вредни и (или) опасни условия на труд, се предоставя в съответствие с чл. 117 от Кодекса на труда на Руската федерация и Списъка на индустриите, цеховете, професиите и длъжностите с вредни условия на труд, работата в които дава право на допълнителен отпуск и по-кратък работен ден, одобрен с постановлението на Държавния комитет на СССР за Труд и Президиумът на Всесъюзния централен съвет на синдикатите от 25.

Как да броим заплащането за отпуск за северняците

За работа в Далечния север и приравнени на нея райони хората имат право на допълнителни. Размерът на заплатата за отпуск зависи от района, в който човек работи. В тази статия ще прочетете колко дълго трябва да продължи допълнителната ваканция, какво да правите с натрупаните ваканции, защо не се начислява заплата за отпуск за шофиране през ваканционните места. Материалът е предоставен от наши колеги от списание "Заплата".

Териториите, принадлежащи към регионите от Далечния Север и приравнените към тях населени места са изброени в постановлението на Министерския съвет на СССР от 03.

Обезщетение за неизползван отпуск на работници от Далечния север

Как да се отрази в счетоводството на организация, оперираща в региона на Далечния север, селища със служител, напуснал по негово желание, включително изплащането на обезщетение за неизползвана ваканция?