Kuehne + Nagel благотворителен проект "Първа стъпка"

В нашето общество се случи така, че да привлече общественото внимание, особено когато става въпрос за въпроси за помощ и ...

В нашето общество се случи така, че за да привлече общественото внимание, особено що се отнася до въпроси за помощ и закрила на децата, трябва да се случи някаква трагедия, за премахването на която е необходимо да се събере определена сума в кратък срок време. Тогава социалният механизъм започва да работи и хората се обединяват.

Сега да преминем към друго измерение, към компанията Kuehne + Nagel - организатор на проекта и спонсор на стажа, където интервюирам тийнейджъри - ученици от детски домове.

По време на училищните ваканции те бяха поканени да вземат едноседмична програма за професионално ориентиране, по време на която те могат да опитат силите си в различни професии. Водим спокоен разговор и в главата си прелиствам сценария на бъдеща статия и разбирам, че момчетата, които седят срещу мен, не се нуждаят нито от моето, нито от читателското съчувствие, те не изглеждат безпомощни. По време на не толкова дългия си живот те са преминали през „училище“, което мнозина, дори и наистина да искат, няма да могат да си представят. Момчетата преминаха през родители за пиене, а чрез просия и уличен риболов има такива, които поради конфликт с директора на сиропиталището бяха прехвърлени в специален тип сиропиталище. С прости думи момчето е прехвърлено в сиропиталище за деца с умствени увреждания. За съжаление тази практика за наказване на неудобни деца все още присъства в някои детски заведения.

Има момчета с по-положителни истории: седемнадесетгодишната Саша от Козелск е била под грижите на приемна майка на много деца от ранна възраст. Освен Александра, семейството има още 10 деца.

Проектът "Първа стъпка" беше организиран от логистичната компания "Kuehne + Nagel" съвместно с кураторите на сираци от благотворителната фондация Arithmetica Dobra и е насочен към професионално ориентиране на деца от домове за сираци. Една програма продължава 6-10 дни. Броят на участниците е малък: 5 души, това ви позволява да придадете на проекта индивидуален подход. Проектът се провежда по време на училищните ваканции, така че децата да могат да участват, без да прекъсват обучението си. През това време доброволци - организатори от фонда наемат апартамент в Москва и са през цялото време с децата. Основният спонсор на програмата е Kuehne + Nagel. Това включва разходите за транспорт, храна, наем на апартамент и покупки на дрехи. В деня преди началото на програмата доброволци отиват в магазина, за да купят дрехи за бъдещи стажанти.

Пери Нойман, главен изпълнителен директор на Kuehne + Nagel в Русия и Беларус, любезно се съгласи да отговори на редица въпроси:

- От колко време Kuehne + Nagel се занимава с благотворителност?

- Как компанията стигна до проекта Първа стъпка?

В продължение на няколко години компанията дарява средства на благотворителни организации въз основа на гласовете на служителите. Всяка година в избора участваха няколко фонда от различни направления: това е помощ за деца, възрастни хора, животни. Служителите на компанията сами взеха решение за кой фонд да преведат дарението. До 2015 г. стигнахме до извода, че Kuehne + Nagel като цяло и нейните служители са готови за по-голямо участие в благотворителни дейности. За нас беше важно да можем директно да участваме в благотворителни дейности, да общуваме с момчетата. Поради това беше решено, освен прехвърляне на средствата, необходими за проекта, активно участие в формирането и изпълнението на програмата за пътуване за деца.

- Какво въздействие оказа проектът върху служителите на компанията?

Директор на отдела за продажби и маркетинг на Kuehne + Nagel Антон Гречко:

„Комуникацията с деца в рамките на проекта„ Първа стъпка “ми позволи да разгледам по нов начин това, което правим. Децата често ми задаваха въпроси, които понякога ме объркваха малко, принуждавайки ме да се замисля как ще отговоря отново на въпрос, чийто отговор знаех отдавна. И отговорих отново, преосмислих много неща и след това го използвах по-нататък в работата си ".

Павел Черняк, директор на отдела за автомобилни превози на Kuehne + Nagel:

„За мен и за моите служители проектът„ Първа стъпка “е шанс да направим нещо добро в живота в допълнение към някои обикновени неща, които правим. Това е възможност да отделите част от вниманието си на деца, които може би им липсва това внимание в ежедневието ".

По проекта децата през седмицата през първата половина на деня се обучават в различни отдели на компанията, придобивайки умения за работа в Excel, работа с офис техника, документация и др. Например, един от участниците в стажа, момчето Сережа, успя да разбере на практика значението на уроците по география и математика. В допълнение към тези знания, проектът му дава възможност да живее в спокойна обстановка, когато не е необходимо да бъде дежурен всяка минута, помислете дали ще има храна днес, не е нужно да чака ядосан викайте или осмивайте всяка минута.

Служител на музея Шереметьево: - Колеги, може би ще продължим да работим?

Деца: - Още малко, още няколко самолета.

Служител на музея Шереметиево: - Но днес вече няма да има излитания ...

Деца: - Но откъде знаеш?

Служител на музея Шереметиево: Гледам таблото с разписанието!

В допълнение към работната практика, момчетата имат отговорности около къщата. Например услуга за почистване и вечеря. Оказа се, че един участник в проекта, на 17-годишна възраст, първо е влязъл в кухнята. През целия си живот той се хранеше в трапезарията на сиропиталището, така че не знаеше как да използва печката, да прави чай, да реже хляб. Въпреки това се справих със задачата за първи път, заедно с уредника готвих пиле и картофи.

Преди лягане традиционната „свещ“ е времето, когато децата могат да отворят душите си със светлината на свещ, благодарение на което се научават да споделят емоции, изразявайки всичко, което искат: от дълбоко болезнено до впечатления от изминалия ден.

По време на програмата няма строги изисквания и принуда според ежедневието, децата не се събуждат принудително или не се водят на работа. Това се прави умишлено, така че момчетата съзнателно да подхождат към своите задължения и да се научат да носят отговорност за своите действия. Закъснение за работа - ти си виновен. Имаше любопитен случай, когато момчетата игнорираха настоятелните препоръки на доброволците да хапнат преди дълги събития. В резултат на това децата се чувстваха гладни, но просто нямаше физическа възможност за лека закуска. Огладнявахме половин ден, но научихме урока: на следващия ден ни напълниха раниците с бисквитки и сандвичи, за всеки случай. В допълнение към кариерното ориентиране, доброволците, когато е възможно, се опитват да помагат на децата индивидуално. Един тийнейджър имаше голям брой татуировки по тялото си. Тийнейджърът порасна и разбра, че се е развълнувал и в бъдеще те само ще го притесняват. Доброволците намериха салон за татуировки, който се съгласи да премахне татуировките. Процедурата се оказа, че не е за хора със слаби сърца: тя е изключително болезнена, третираните кожни участъци се подуват и болят. Но нашият тийнейджър се държи здраво!

От думи към действия!

Според Пери Нойман основната цел на проекта "Първа стъпка" е да се даде на конкретни пет деца колкото се може повече информация, както за различни специалности, така и за живота като цяло.

„През 2016 г. за пръв път се случи много в нашия проект - запознаване на деца със служителите на компанията, първата реална работа, първият провал, първите постижения. Този проект се променя и расте заедно с нас. Ние като децата научаваме много, на практика виждаме какви дейности трябва да се предлагат на децата, как да направим тяхната трудова практика по-богата и по-интересна, продължава Пери Нойман. Трябва да се отбележи, че не се опитваме да концентрираме всички усилия по професии в областта на логистиката ... Например през 2017 г. планираме да си сътрудничим по проект с нашите клиентски компании. Индустриите, в които работят нашите клиенти, са добре познати индустрии от потребителски стоки, мода до петролния и газов сектор. Сега е трудно да се каже какъв ще бъде проектът след пет или десет години, но бихме искали Първата стъпка да се превърне в нещо по-глобално и да привлече повече внимание към проблемите на децата от домовете за сираци, защото често съдбата на детето зависи на протегнатата ръка. ".

Може би, четейки редовете на тази статия, сте измислили идеи как можете да помогнете на тези конкретни момчета - участници в стажове, защото те ще дойдат да практикуват отново по време на пролетната ваканция и отново ще опитат себе си и ще търсят професия, която им харесва . Помощта може да бъде различна: екскурзия, еднодневен стаж във фирма и т.н. Например този път един от партньорите на компанията изпрати 100 кг плодове в сиропиталището като подкрепа на децата! Момчетата бяха невероятно възхитени от толкова много плодове и тези няколко дни стаж, преди да изпратят плодовете в сиропиталището, всеки ден правеха прясно изцеден сок. По време на интервюто децата признаха, че биха искали да опитат:

в ролята на търговски специалисти;
запознайте се със света на програмирането;
научете повече за юриспруденцията.

Тези деца не са били в повечето музеи, развлекателни центрове и понякога не са запознати с най-познатите за нас неща.

Може би имате идеи как да помогнете на организаторите - доброволците да реализират идеите на децата? Фондацията поема изцяло организационни въпроси и придружава деца.

Струва ми се, че в моя кръг има хора, които вероятно ще имат идеи как да помогнат на нашите обучавани:

Игор Попов и Маша Опойцева - организаторите на куеста "Изкуствен интелект" в Клаустрофобия - може би ще можете да поканите момчетата в един от последните дни на следващия стаж, за да преминем заедно куеста? Това е отлично обучение по логика и работа в екип, както и много емоции за момчетата.!

Олег Мансуров, може би ще имате идеи как да привлечете деца в Preaktum - общност, която обединява студенти, университетски персонал и представители на бизнеса и им помага да реализират съвместно проекти, които променят живота на хората към по-добро?

Даша Чашкина (Комаркова), можете по някакъв начин да включите момчетата в работата по проекта „Докато всички са в офиса“ или проекта „#Jobsharing“, които им дават възможност да се пробват в други професии?

Нека всички заедно да помислим как можем да помогнем на тези конкретни 5 тийнейджъри, защото те са нашите общи деца!