6 насоки за работното място: научно доказани

Как да оборудваме офиса и работното пространство на служителите си, така че да работят с максимална производителност? Преглед на препоръките, подкрепени с изследвания.

Многобройни проучвания показват, че дали работното пространство е правилно организирано, пряко влияе върху ентусиазма, с който човек работи и доколко продуктивни са неговите дейности.

iBusiness.ru избра 6 препоръки за организиране на работни места за служители. Ефективността на всеки от тях вече е потвърдена в проучвания.

Повече слънчева светлина

Слънчевата светлина трябва да е в офис пространството

Хората, които работят под естествена светлина, са склонни да се фокусират по-лесно и да поддържат настроението си до края на деня, каза Мюнч. Това е така, защото слънчевата светлина намалява отделянето на хормона на стреса кортизол. Ако човек няма достатъчно слънчева светлина, той се тревожи, по-често е разсеян, по-малко фокусиран върху задачата и трудно поддържа позитивно отношение.

Оптимална температура

Оптималната температура за умствена работа е 25 градуса по Целзий

Усещането за постоянна студенина, според изследователя на производителността Лео Видрик, кара тялото да изразходва енергия, за да поддържа стабилна телесна температура, а не за „полезна мозъчна работа“.

Топлината, освен всичко друго, не само прави хората по-продуктивни, но и ги прави по-щастливи.

Важно е твърде високата температура да има същия негативен ефект върху работниците като студената. Всяка допълнителна степен на топлина над 25 градуса по Целзий принуждава тялото активно да се включи в собственото си охлаждане и по този начин да изразходва допълнителна енергия. Това от своя страна също води до факта, че работниците са по-разсеяни и правят повече грешки.

На масата - чистота и ред

Чистият работен плот е ключът към „чистото“ съзнание и продуктивната работа

Растения на всяка маса

„Растенията трябва да са на работния плот. Това е толкова важно, колкото наличието на офис оборудване ”, каза Стивън Каплан. Тази теза се потвърждава и от други изследвания.

Растенията на работния плот имат положителен ефект върху емоционалния фон на служителите

Според експерти от Норвежкия университет за науки за живота офисните растения са лесен и евтин начин да накарате служителите да работят по-продуктивно и да останат фокусирани върху текущите задачи за дълъг период. Цветята в офиса също правят служителите по-щастливи.

Най-доброто растение за офиса е домашната палма (палми арека), но едно миниатюрно лимоново дърво в саксия също е страхотно, което помага да се отпуснете и да се успокоите.

Сини стени

Най-добрият цвят за офис пространство е синият

Според Райт червеното вдъхновява хората да работят ефективно, но трябва да бъдете много внимателни с него: ако човек се намира в стая, боядисана в този цвят няколко часа подред, той бързо ще стане агресивен и ще се тревожи за всеки причина.

Жълтият цвят добавя оптимизъм, увереност и самочувствие на хората, зеленият - успокоява нервната система. Белите стени и тавани се използват най-добре в малки пространства - това дава усещане за повече пространство.

Най-добрият цвят за офиса е синият. Това допринася за ефективността на работещите в областта на знанията, тъй като им позволява да се концентрират по-добре върху текущите задачи. Освен това стимулира рационалното мислене.

Бюро вместо традиционната маса

Работата, докато стоите пред компютъра, вместо да седите на него, е много по-полезна

Друго проучване от университета в Масачузетс показва, че всеки допълнителен час, прекаран в гледане на телевизия, намалява продължителността на живота с 22 минути. Така че последиците от заседналия образ са много по-сериозни, отколкото изглежда на пръв поглед.

Един добър начин да спасите служителите от този проблем е да организират работното си място не на традиционната офис маса, а на бюрото, което им позволява да прекарват част от работното си време изправени. Още по-добре е, ако бюрото може да се повдига и спуска - тогава всеки служител ще може да редува седнал и изправен.

Няма открити пространства

Отвореното пространство намалява производителността на служителите

Задачата на работодателя е ако не да настани всички служители в отделни офиси, то поне да организира няколко пространства в офиса, в които служителите да могат да се пенсионират и да работят по задачата, така че никой да не може да ги разсейва.